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简短的工作目标_简短的工作目标英文

zmhk 2024-06-03 人已围观

简介简短的工作目标_简短的工作目标英文       在接下来的时间里,我将尽力为大家解答关于简短的工作目标的问题,希望我的回答能够给大家带来一些思考。关于简短的工作目标的话题,我们开始讲解吧。1.简短个人发

简短的工作目标_简短的工作目标英文

       在接下来的时间里,我将尽力为大家解答关于简短的工作目标的问题,希望我的回答能够给大家带来一些思考。关于简短的工作目标的话题,我们开始讲解吧。

1.简短个人发展计划工作目标有哪些?

2.工作目标(工作目标完成情况简述50字)

3.个人工作目标简短是什么?

4.个人发展目标简短有哪些?

5.简短个人发展计划工作目标是什么?

6.23年工作目标怎么写简短

简短的工作目标_简短的工作目标英文

简短个人发展计划工作目标有哪些?

       简短个人发展计划工作目标如下:

       1、通过多种学习机会与渠道,选择和运用适合自己的学习方式,不断提升自身的专业化水准。多翻阅有关幼儿教育的书籍,提升自身的教育内涵。学习应用多媒体教学手段来丰富课堂。

       2、加强日常工作中对幼儿的观察与反思,培养对教育的敏感性,力求能敏锐地感受到孩子的需要。

       3、积极借助各种交流与展示的平台促进自己的业务能力,积累丰富的经验。认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。

       积极参加各种技能技巧比试、优质课评比、教育教学观摩、研究课、公开课、示范课、论文、教科研及教案评比等等,并争取获得等第奖。使自己的综合素质始终处于动态的发展过程,才能自如应对蓬勃发展的教育改革大潮。

       4、通过教育研究与实践,提升自身的科研水平。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。加强与同事、来自不同幼儿园的教师进行专业合作,交流教学心得体会,学习先进的教学经验。

       5、认真对待每一个学生,认真处理每一件事情,认真对待每一次班级活动,把班级管理能力的提高落实在每一天的班级管理中。

       6、通过和学生谈心、家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的了解。

工作目标(工作目标完成情况简述50字)

        制定 工作计划 非常有用,无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。下面给大家分享一些关于简短 个人工作计划 ,希望对大家有帮助。

       

        简短个人工作计划1

        一、严格遵守并执行公司的 财务管理 制度和部长的各项要求。

        二、学习各项业务,不能不懂装懂,要及时彻底地把问题解决掉。

        1、做好现金、支票、各种票据的保管工作,做到细心、认真、负责;

        2、做好报销等日常业务,对票据认真核查,保证其满足要求;

        3、掌握财务管理信息系统的各种功能和使用 方法 ;

        4、熟悉银行的各项业务,和银行人员做好工作沟通。

        三、学习出纳 岗位职责 ,培养财务人员的专业素质。

        1、有关现金、支票的工作,做到收有记录,支有签字;

        2、做好 日记 账,按日核对库存现金,做到记录及时、无误;

        3、收付现金双方务必当面点清,防止发生差错;

        4、做好出纳核算工作,认真、仔细,多次核查,不能心存侥幸;

        5、坚持原则,不满足要求的票据坚决拒收。

        四、努力补习 会计知识 ,学习过程做好理论和实践的结合,相互促进。

        另外,作为_项目的一份子,在财务保密的前提下,我会努力和其他部门的人员搞好关系,尽量满足他们的需要。踏踏实实地工作,为固原项目的成功贡献一份力量。

        简短个人工作计划2

        一、树立正确的监督观、服务观。

        作为一名财务负责人,树立正确的监督观和服务观,是做好财务工作的重要前提。财务的基本职能是监督,但仅仅做好监督还不够。优秀的财务团队要在严格执行监督的前提下,为其他部门提供良好的服务工作,使其他各部门工作能及时、有效完成。只有监督与服务并举,方能获得集团及公司领导的认可,使财务工作的价值化。

        二、全面了解公司各方面基本情况、迅速溶入整个团队。

        财务负责人到岗后,应尽快对公司的基本情况进行了解,包括整个项目的基本情况、开办期的期限、开办费金额、人员编制、已到岗人员情况等。与公司领导班子及其他各部门负责人多沟通,了解其开办期整体工作内容及各阶段性工作任务,为日常监督及服务工作垫定良好基础。

        三、对公司需办理的各种证照进行整理归档,确保各种证照齐全。

        财务负责人到岗后,一般公司已经由商管总部拓展部完成了前期验资、工商注册等工作,财务负责人应按照商管总部的要求,对已办理的各种证照进行整理归档,对尚未办理的各种手续进行登记,与商管总部及各相关政府部门加强沟通,在规定时间内办理好或协助责任部门办理好各种证照,避免在日常工作中出现不必要的麻烦,影响公司的良好形象。

        四、与各部门配合,对开办费进行分解并对每月的支出进行分析,确保适时监控,心中有数。

        商管公司在开业前基本上没有收入,开办费是其最主要的经费来源。公司在对开办费进行分解上报后,随着时间变化,分解内容可能需要进行适当调整。财务负责人应根据实际工作需要,对需要调整的项目及时调整,以便于后期支出时进行合理监控,既满足工作需要,又能使总体支出控制在合理额度之内。临近开业及开业前几天,由于各种突发事件较多,各种不可预计费用相应会比平时增加很多,这其中会有相当部分需计入开办费。所以在前期的费用支出中,应遵循谨慎性原则,适度从严把控各项日常支出,以预留出合理额度备开业期间急用。

        五、与企划部配合,做好招商推广费的分解及核算监督工作,确保专项费用合理支出。

        招商推广费用是专项费用,只能用于与招商推广相关的支出。在企划部相关工作开始阶段,就要督促、配合其做好整个开办期的费用整体分解工作,按月向商管总部上报月度费用预算,严格按预算支出。同时在日常业务办理过程中,要严格监督各相关人员按集团要求提交各种相关手续,如费用预算审批OA、合同、合同审批表、三方比价或直接发包审批、招投标审批、 广告 验收手续等。

        简短个人工作计划3

        新的学期开始了,为了引导学生走上正确的思想道路,在各方面得以健康的发展,充分挖掘学生的智慧潜能,培养我班“团结、活泼、严谨、求学”的班风,现制定本学期工作计划如下:

        一、班级情况分析

        从分班一个月以来各方面情况看,本班总体还是不错的,班风积极健康,学生团结向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯,但是仍不排除少数学生自控力较差,学习效率低,本学期主要培养学生良好的学习习惯,争取引导个别学生有明显进步,大胆放手让学生自己干力所能及的事,并做好组织引导工作,限度的营造一个团结,积极,先进的班集体。

        二、工作目标

        通过学校各种主题 教育 活动和思想政治教育,使学生的思想政治素质和行为规范素质进一步提高,使全体学生具有坚定的意志,远大的理想、高尚的情操、健全的人格、良好的学风。加强班主任队伍建设,完善各项班主任工作制度,努力培养一支素质优良的班主任队伍。

        三、本学期工作重点

        指导学生干部工作,依靠干部及班集体的力量,进一步形成良好的班风、学风。加强后进生的教育转化工作,用“激励教育”、“成功教育”等方法引导、转化后进生。

        组织学生进行安全、卫生、纪律、法制、理想及爱国主义、集体主义等思想教育;广泛开展爱校、爱班等活动;组织好每次主题班会团会;学习“校规”、“校纪”,切实落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范实施细则》,加强 毕业 前心理辅导。

        四、采取的 措施

        1.重视养成教育:

        养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《中学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的 学习态度 ,不使一个学生掉队。

        2、加强后进生管理:

        面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。多与学生和家长交流及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。

        3、及时了解学情:

        准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。

        4、家教结合:

        经常保持与否学生家长联系,使学校教育和 家庭教育 有机地结合起来。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班真正成为一个团结向上的班集体。

        5、培养班级干部:

        及时召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们注意班干部成员之间的合作,齐心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创造机会,锻炼和培养他们的能力。

        6、重视关怀教育:

        要关心学生的生活,及时和家长联系,体贴他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

        7、抓好团队工作:

        班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校,结合实际搞好各项活动。

        8、加强心理辅导:

        高二年级是学生成长的一个分水岭,学生思想问题多,有部分学生很紧张,有部分学生高一基础不好,现在跟不上就有点自曝自弃,有部分学生自认为聪明,学习动力不强,原地踏步。在工作中通过多种 渠道 ,了解学生,多与学生谈心,找到问题所在,力争让学生放下包袱,轻装上阵。

        简短个人工作计划4

        一、班级基本情况:

        我班现有学生56人,其中男生32人,女生24人。每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。但是自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。本学期,我班的基本目标是:进一步加强班干部队伍建设,使班干部的作用得到更充分的体现;培养学生良好的行为规范,争做文明礼貌的好学生;教育学生树立明确的学习目标,班内形成良好的学习风气。

        二、具体工作措施:

        1、做好学困生的工作

        对学困生,继续倾注关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。善于发现后进生的“优点”,给他们创造表现的机会,激发他们的学习信心和勇气。采取“一帮一”,“众帮一”等措施,给他们创造一个温暖的集体氛围。对他们的缺点要有的放矢,对症下药,严慈并举。利用多种形式加强与家长的交流和沟通,目的是取得家长的配合和支持,把学生的在校表现及时告诉家长,同时了解学生的在家表现。使“转差”工作成为“老师、学生、家长”共同参与的工作。

        2、继续抓课堂听讲纪律

        课堂听讲是保证成绩和提高成绩的关键。本班学生比较活跃,学的差些的学生时常跟不上节奏,所以成绩不能很好的提上来,另外其他副科的听课效果也要长抓不懈。加强课堂听讲纪律,训练课堂听讲能力,培养良好班风学风是我本学期班主任工作的重点,也是提高班级整体成绩的关键。

        3、加强思想品德教育

        “成才先成人,成绩先成长”。良好的思想品德有助于培养良好的学习品质,提高学习素养。本学期计划开展“争星夺旗”、“小组PK”等活动,全面提高班级整体精神风貌。

        4、加强 安全教育

        加强安全教育增强安全意识,提高自我防范能力,利用晨会,班会,组织学生学习《中小学自我防范安全常识》。组织学生自办一期有关 安全知识 的墙报,增强安全意识,提高自我防范能力。制定班级安全公约,教育学生不玩火,不放鞭炮,不能随便到水边 游泳 ,不做危险活动,上学和放学过马路注意交通安全。

        5、加强班干部队伍建设

        进—步完善班干部队伍,选拔品学兼优者或成绩进步大,上进心强者充实班级,培养自我管理和管理他人的能力,当好班主任的好帮手。每两星期召开班干部会议一次,严格要求。做到及时了解情况及时反馈处理。

        6、其他方面

        各项竞赛也是我们这学期的重点,我们努力做的,每天努力,尽力每星期都争取“五星班级”,并对学生教育,班级的好坏,从各项竞赛中取得的成绩可以看出来,班级要有凝聚力,团结心,每位学生都要有为班级争光的责任感。

        “坚信每位学生都是自己的助手,自己也是每位学生的助手”。我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙。

        简短个人工作计划5

        新学期伊始,新的行程又将启航。结合班级的实际情况,特制定了本学期 班主任工作计划 。具体如下:

        1、制定班规:班规的制定目的在于约束学生的坏习惯,起着帮助他们改正不良习惯的作用。班训以及班级制度,建立岗位责任制:全班设置大约若干个岗位,尽量做到人人有事做,真正把班级当成了自己的家庭一样来看待,让有些调皮的学生有事可做(而且可能还要让其担任管纪律之类职务),也可以分散他们的一些其他方面的注意力,同时又可以使学生逐步走向自主管理,真正成为自己的主人。

        2、实施班级常规:为了对一些学生起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,根据学生的实际情况,制定了详细的日常行规,结合学生操行量化评比,将一切习惯述诸纸上,由班委负责管理,规范学生的行为习惯。定期召开班委会议,及时反馈和 总结 班级发展动态。

        3、发挥主题班会的作用:一周一次的主题班会是学生的会议。借用主题班会,加强对学生的学习、安全、纪律等方面的教育。同时结合语文学科的性质,开展各类活动,让学生在活动获得体会和感受。

        4、营造浓厚的学习氛围:利用学科特点,开展学科兴趣小组,伙伴互助等形式促进学生学习;同时根据班级的布局和布置,围绕学习和做人的主题,在教室挂 名人 名言 激励学生;同时充分利用 黑板报 。

        5、多开展一些竞赛活动:加强与兄弟班级的友谊活动,增强学生的集体荣誉感和凝聚力。

        6、建立自省制度:不仅是班主任自己要经常 反思 ,每日反思,同时也要求班委及时反思反应班级出现的问题,师生合作之下,使班级得到更好的发展。

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个人工作目标简短是什么?

       工作目标怎么写

       工作计划和目标范文如下:

       一、工作目标

       1、积极配合个方面的工作。加强宣传部内部的联系,把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。

       2、加大宣传部在学校的影响力度,扩大知名度,宣传和发扬华中科技大学学生明德厚学、求是创新的风貌。

       3、充分利用好展板和橱窗栏,做好学校各项活动总结和宣传工作,积极主动的行使宣传职能,为我校的宣传工作添亮点。

       4、充分挖掘展报组每个人的才能,让每个人的才华都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间,同时培养大家的合作精神,在提高工作素质的同时提高工作效率。

       二、工作计划

       1、强化本校黑板报、宣传栏、海报等本职工作,负责本学期的各项活动工作的具体时间、地点、内容的通知,提倡创新宣传。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。

       2、负责重大节日和纪念日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节日的对外宣传,根据不同节日的特色举办一系列的主题宣传活动。例如围绕我校特色的科技节与文化节举办展报宣传活动,从而鼓励大家积极参与,同时创造了一种良好的文化氛围。

       3、往日的宣传工作,常常将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道,使宣传效果打了折扣。所以我们展报组也会注重后期宣传工作的开展,这不仅会给举办的活动画上一个完美的句号,给同学们留下深刻印象,使展报组从中吸取经验和教训,为以后活动的顺利开展做了铺垫。

       4、展报组作为宣传部的一份子,会积极地与其他组交换意见,达成对于宣传工作的一个基本共识,从而完善宣传部自身的建设,使宣传工作的开展更加有声有色,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。同时也会协助宣传部与校学生会其它部门进行沟通交流,确保各项活动的顺利开展。

       5、最后,展报组各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动地工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。我们相信我们会尽心去努力去做到最好。

       个人工作目标简短怎么写?

       个人工作目标简短写法如下

       一、岗位目标

       行政上:协助领导做好公司制度改革,完善并执行公司各项考核制度,做好新员工入职培训工作,协助领导完成并实施定岗、定职、定级工作,协助做好各项农民工培训工作,加强公司办公用品的管理。

       人事上:负责公司人力资源管理工作,制定有关人力资源的政策和规章制度,经批准后,组织实施。负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作,确保人员的准入和退出机制完善、调控效果良好。完成公司人员配备,尤其是技术人员的配备。

       文化上:负责配合领导企业文化的策划和建立工作,通过各种方式和方法与其他部门一道,建立强有力的企业凝聚力和鲜明的企业文化特色。

       二、技能目标

       提升自己的计算机操作能力和硬件检查修理能力。提升自己工作所需的基本技能,如:potoshop。

       三、品行目标

       更加树立公司执行力第一的意识。严格遵守公司行为规范和公司管理制度,继续保持良好的责任心。

       四、学习目标

       在工作能力、专业能力、个性特征上剖析自己,找出工作及专业能力薄弱的地方,及时学习改正。个性特征与所从事工作有悖的地方,在工作中尽量纠正。充分利用现在的工作条件的优势,认真跟程序员和同事学习、加深对网络知识的了解,全面提高个人综合素质,使自己能够达到独立负责某个项目的水平。

       五、经济目标

       今年拥有一个属于自己的住所。公司在今年能发展到其他省市。

       工作目标是什么意思

       工作目标是什么意思

       工作目标是什么意思,当你还是在校学生时,老师会问你你的学习目标是什么,当你踏入社会时,老板会问你的工作目标是什么,在不同的时期目标的定义也会不同,所以工作目标是什么意思?

       工作目标是什么意思1

       一、定义

       工作目标设定是衡量被考核人员工作范围内的一些相对长期性,过程性,辅助性难以量化的关键任务的考核方法,所谓工作目标设定就是由主管领导与员工在绩效计划时共同商议确定,员工在考核期内应完成的主要工作及其效果,考核期结束由主管领导根据所设定的目标打分的考核方式。

       二、考虑事项

       1、与关键绩效指标的设计应遵循同样的原则,但侧重不易量化衡量的领域。

       2、职能部门人员的工作目标是作为关键绩效指标的补充。基层员工的工作目标是全年的绩效计划。

       3、只选择对公司价值有贡献的关键工作区域,而非所有工作内容。

       4、选择的工作目标不宜过多,一般不超过5个。

       5、不同的工作目标应针对不同工作方面,不应重复。

       扩展资料

       前提条件

       1、职位分析能力:职位分析是一种对目标职位所从事的活动、主要目的及与其他职位间的相关性进行分析的能力。

       2、背景知识:职位分析的结果是对职位所从事的主要活动的了解。这种了解成了工作目标设定的一种背景知识。同时,由于职位分析还包括了该目标职位与其他职位间的相关性分析,其结果是了解了目标职位的下道工序或客户对该职位的所应有产出的期望,这种客户期望的了解成了设定工作目标的背景知识。

       3、工作职责描述能力:职位分析的结果是了解目标职位所从事的各项工作活动。将这些工作活动归纳合并成关键的职位职责并加以描述是设定工作目标所需具备的能力。

       4、设定有效衡量的能力:对每一关键的职位职责制定出能够区分绩效差异的衡量,这是整个目标设定的关键能力。

       工作目标是什么意思2

       工作目标责任书范文

       “书山有路勤为径,学海无崖苦作舟”。当今的世界正处于知识经济,高科技技术迅猛发展的时代,加强学习的重要性已成为当今社会、企业和个人适应时代的发展的需要。只有不断加强自身的学习,与时俱进,开拓创新,才能紧跟当今时代的发展。

       我已是有五年司龄的`一个国企普通工人,在这五年当中我学了很多,然而学得更多的是员工之间竞争的残酷:“能者上,弱者下”!当然这简单的六个字打上了引号,它却包含了另一层意思,这另一层意思更让人觉得这个社会不公的残酷。但无论怎样加强自身的学习是有必要的,至少不会让自己在这种情况下被别人击倒,于是有了以下的20xx学习计划。

       自学是每个人都必须的,我们不因该把学习当成是一种累赘,而是一种兴趣爱好、这样才能让自己学得更好,更扎实。

       一、学习目的

       努力学习理论知识,加强实际操作和应急事件的处理,做一名优秀的司炉,带好全班搞好每天的生产工作,年终列入优秀员工的行列,工作之余发展个人业余爱好的学习,通过持之以恒的学习,使自己变成理论知识和实际操作水平得到进一步提高,不但是工作方面还是业余爱好都共同发展的一个充满活力,年轻有为现代青年。

       二、学习内容

       根据自己的实际情况,尽量少花钱多学东西,不参加一切培训,相信自己,完全靠自学。今年拟定于学习经费在三千元之内。主要学习跟司炉有关的理论和操作,计算机,英语,日语,业余学习吉他,书法,文学。

       通过一年的努力使自己的业务操作水平达到更进一步的提高,实现英语听力和口语水平有明显提高,取得湖南省高等教育自学考试10月份英语专科四个单科合格证85分以上。能说简单的日语口语。学习,贯彻,落实马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,努力提高自己的政治理论水平和道德修养。完成去年计划的长篇校园小说《永远没说出口的承诺》,和长篇立志小说《坚强的女孩不哭》。毛笔字楷书有更大的进步。

       三、具体安排

       1、不浪费上班的时间和身边的资源,虚心向老师傅讨教业务知识,做到不懂就问,一辈子只带班管生产是没有出息的,要向老班长虚心学习带班管理的技巧。

       2、不浪费下班的业余时间,每天抽出五个小时的时间学习。半小时的时间背牛津高阶词典,不定时间地点至少有半个小时以上的英语听力和口语的练习,一个小时的时间练琴,以上是每天必须的。一个半小时的时间学习英语自考书,一个小时的时间学习日语,一个小时的时间学计算机,半个小时到一个小时的时间练习书法,阅读时间不定,两个小时写作,如有时间冲突,以上可以每天错开。

       3、每个倒班必须有一天的出去玩,如有可能可以延长到两天,再者轮休一天,总之玩得不到尽兴决不回家。

       4、喜欢的名著继续阅读:四书五经,史记,国语,中国四大名著,鲁迅,巴金,老舍,钱钟书,金庸,张爱玲,路遥,余华。

       5、20xx年12月份对本计划做总结。

       6、按照实际情况,本计划可以每月做小小的改动。

       工作目标是什么意思3

       目标工作计划范文

       四月对于健身行业来说,是一个非常重要的黄金期,人们经过一个冬天的束缚和春天气候变化无常的困绕,身体需要一个尽情的舒展,这就需要我们健身工作人员不断的去挖掘健身市场的潜力,为企业创造更多利润。俗话说:“凡事预则立,不预则废”,做好一个严密的工作计划对接下来的工作开展会起到很重要的促进作用。

       作为一名新员工,对这样一个新型的工作,还需要一段时间的了解与适应。现将四月工作计划作如下概述:

       一、在最短的时间内熟悉公司的规章制度和基本业务,按照员工首则严格要求自己,不迟到、不早退、不缺勤。

       二、尽可能多的开发与客户的****,例如电话、QQ、电子邮件、MSN等。

       三、学习和掌握更多的与客户打交道的技巧与方式,拉近与客户之间的距离,用心服务,提升业绩。

       四、做好发单、老客户维护等一系列日常用工作。

       五、开发更多的客户源,建立个人的客户网。

       六、要在完成本月的基本任务的基础上,向更高的目标发起冲击。作为一名新员工,必须要树立这样的目标,同样要有为了自己的目标奋斗的精神。

       七、及时总结,每一天要对当日的客户进行分类,准确记住客户资料。每周也要有周总结,发现问题,及时解决。

       八、加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

       以上,是我对20xx年四月的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

       工作目标该怎么写

       工作目标该怎么写

       工作目标该怎么写,有目标有计划,有前进方向,这样工作才会更有动力。下面是我为大家精心整理的关于工作目标该怎么写的范文,希望可以帮助到你们,看看哪篇文章你最喜欢。

       工作目标该怎么写1

       工作目标要根据自己的实际情况进行制作

       1、总结过去:总结自己在上一年的工作情况。

       2、展望未来:展望自己在接下来的时间里的工作目标

       3、如若是各部门及项目负责人,要对本部门或项目的事务要有具体的阐释,部门整体情况要有合理性的意见与建议,部门方向,如何管理、哪里做得比较好的,哪里有不足,如何改进,要有具体的方法方案。要上升到一定高度看问题。

       4、还可以给出自己的一些对公司的建议。

       5、最后做一个小结,概括前面所叙述的部分,以及写一个小感悟。并说明总体目标。

       工作目标价值

       1、提供了绩效管理的客观基础和全面衡量标准,以弥补仅用完全量化的关键绩效指标所不能反映的方面,更加全面地反映员工的工作表现。

       2、关键绩效指标与工作目标相互结合,使上级领导对公司价值关键驱动活动有更加清晰全面的了解。

       3、各层各类人员都能对本职位职责与工作重点有更加明确的认识。

       工作目标该怎么写2

       一、熟悉公司规章制度工作流程

       熟悉公司的各项规章制度,严格要求自己遵守,明确相应的操作流程和汇报审批流程,为今后顺利开展工作明确方向。

       二、学习业务知识,跟进项目情况

       学习公司现有项目资料,了解公司业务范围和运作模式。目前主要了解《××》资料,了解该项目的具体调研情况、开发立项、合作模式,积极掌握项目跟进程度,争取尽快进入项目角色,为项目顺利进行做好准备工作;同时收集了解与行业、项目相关的知识信息,以便更好的补充完善项目进度需求,在项目启动前努力补给做好准备工作。

       三、制订学习计划

       学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整学习方向,来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我们所必须掌握的内容。因此在专业学习方面还希望领导多多给与我支持和帮助。

       四、增强责任感、增强团队意识、增强服务意识

       1、增强责任感古人云:“不患无策,只怕无心”责任是分内应做的事情,是一种客观需要,也是一种主观追求。有了责任心,工作起来才有激情和动力。不讲责任,不愿承担责任,不敢承担责任的行为,必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为;随心所欲、弄虚作假;明哲保身、患得患失;缩手缩脚,无所作为。所以我认为责任心是做好工作的首要条件,一个正确的出发点会带动我们很轻松的积极向上,不断完善自己的专业技能和工作能力。

       2、增强团队意识众人拾柴火焰高,在团队精神的作用下,团队成员会产生互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,在工作中能够积极主动的为团队服务,为团队补台,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体荣誉为重来约束自己的行为,从而成为公司自由而全面发展的动力。在加强团队意识的同时,需要有效沟通,只有正确了解领导意图的时候才能正确发挥执行力,我们应该努力加强自己的这种团队意识,通过发扬团队精神,加强建设进一步节省内耗。

       3、增强服务意识很多时候服务意识能很好的帮助我们去了解项目情况、完善项目过程,这是一种积极的主管能动性。所有项目的市场就在我们的服务意识里,服务意识应该在我们每一位员工心中,我们只有把服务意识转化为具体的最佳服务,才能打动客户打开市场。同样,不仅仅是在业务方面,很大程度上来说日常工作也是服务意识的优先体现,做好各个部门的配合工作也是服务于大家、服务于自我。

       工作目标该怎么写3

       一、加强自身业务能力训练

       在20xx年的房产销售工作中,我将加强自己在专业技能上的训练,为实现20xx年的.销售任务打下坚实的基础。进行销售技巧为主的技能培训,全面提高自身的专业素质。确保自己在20xx年的销售工作中始终保持高昂的斗志、团结积极的工作热情。

       二、密切关注国内经济及政策走向

       在新的一年中,我将仔细研究国内及本地房地产市场的变化,为销售策略决策提供依据。目前政府已经出台了调控房地产市场的一系列政策,对20xx年的市场到底会造成多大的影响,政府是否还会继续出台调控政策,应该如何应对以确保实现20xx年的销售任务,是我必须关注和加以研究的工作。

       三、分析可售产品,制定销售计划、目标及执行方案

       我在20xx年的房产销售工作重点是××*公寓,我将仔细分析可售产品的特性,挖掘产品卖点,结合对市场同类产品的研究,为不同的产品分别制定科学合理的销售计划和任务目标及详细的执行方案。

       四、针对不同的销售产品,确定不同的目标客户群,研究实施切实有效的销售方法

       我将结合20xx年的销售经验及对可售产品的了解,仔细分析找出有效的目标客户群。我将通过对工作中的数据进行统计分析,以总结归纳出完善高效的销售方法。

       五、贯彻落实集团要求,力保销售任务圆满达成

       我将按计划认真执行销售方案,根据销售情况及市场变化及时调整销售计划,修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结,对于突然变化的市场情况,做好预案,全力确保完成销售任务。

       六、针对销售工作中存在的问题及时修正,不断提高销售人员的业务技能,为完成销售任务提供保障

       明年的可售产品中商铺的所占的比重较大,这就要求我要具更高的专业知识做保障,我将在部门经理与同事的帮助下,进行相关的专业知识培训,使销售工作达到销售商铺的要求,上升到一个新的高度。

个人发展目标简短有哪些?

       个人工作目标简短是:制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。

       其实我们大部分人都不是从小就有严格的自律性,很多像我一样的人也是在工作中才慢慢的感悟。有目标、有计划对于我们是非常必要的,无论是工作还是生活,都能让自己保持有条理、头脑清醒的进行。至于这样的习惯培养,不妨借助一下像日事清这样的工具,可以少走很多弯路。

工作目标的重要性

       日事清的这个方法就是避免过度思考。收集的时候把所有你认为今天该做的都写都收纳箱里面。收集完了再思考计划的重要性、紧急性,并按照性质分类到四象限里面,看起来特别清晰。

简短个人发展计划工作目标是什么?

       个人发展目标简短如下:

       1、融入公司环境,加快进入工作角色的速度,能更快的全身心投入业务工作中去,为公司创造利润。

       2、学习业务知识,能够以充分的理据,合理的工程布局,适当的成本规划来说服客户接纳智定的服务,提高个人与公司的市场竞争力。

       3、增加自我增值的途径,使个人价值得到体现,完成公司交予的各项任务。

       4、帮助所处团队实现进步,与团队伙伴共同前进。

       5、帮助公司实现业绩与利润的增长,使个人和企业之间实现双赢。

       6、做好自身本职工作,实现个人在公司里的经济价值,提升个人社会价值,证明自己的心理价值。

23年工作目标怎么写简短

       简短个人发展计划工作目标是:从现在起的x年之内,我希望能够在xx职位上沉淀几年,而且最好有一次晋升,然后就期待着下一步。不管是向上晋升,或者是横向调动,对我个人来说,我希望自己在管理水平或专业技能上有更大的进步,为企业创造更多效益。

工作计划的目的和意义

       1、指明方向协调行动,提高工作效率。使得部门全体人员从“等事做”转化为“找事做”,不等领导安排,按照自己或部门的工作目标,提前制定工作计划,明确要做的工作。?

       2、预测变化,少走弯路,化繁为简,化难为易。对将要进行的工作进行步骤预测、时间预测、分工预测、资料预测,将一些“意料之外”的不可控因素转化成“意料之中”的可控因素,制定出相应对策和紧急预案。

3、分清轻重缓急,使部门运营处于受控状态。工作计划不单是将工作事件罗列,同时也是一次时间和人力资源的整体分配和控制,做工作计划时可以分清“重要且紧急、重要不紧急、紧急不重要、不重要不紧急”四种类型的工作。?

个人未来工作计划范文简短6篇

       23年工作目标简短写法如下:

       勤,勤学习、勤动脑、勤交流、勤干活。加紧学习,更好的充实自己,踏踏实实,要着眼于大局,着眼于今后的发展。和同事们取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,征取更好的工作成绩。

       精,精干、精确、精练。做事情不能像以往没有计划,想一出是一出,而是把要做的事情梳理好,按部就班踏实做好每一件事,只有事半功倍才能让工作更加顺利更加完美的完成。

       学,加强业务学习,不断提高业务水平和工作能力,虽然现在处于一线的工作岗位,除了本岗位工作需要的计算机知识以外,在业务技能一定不能落后于其他同事,即使练起来稍微吃力,但本着万事以人为本的态度为我所在的岗位为行争得殊荣。

工作目标写作方法

       1、大体的方向要确定下来,就是你决心从事什么行业。

       2、时间要确定下来,一般定个三年、五年。在第一个三年了,你要做什么,你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标,或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。

       3、对行你选定的行业,说一下自己选择的理由。说一下,这个行业未来的发展趋势,如果不是很清楚,就要去查去概括,如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解,别人是不会相信你的,且不说别人,连自己可能都怀疑自己啊。

       4、要说一下,自己在这个行业里的原则,或者说为人处事的原则,然后是你个人的态度。

       5、总结一下,你过去的简单经历,如果是毕业生的话,那就更容易了,大家都差不多,经历的事不多,自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后,说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。

       6、坚定你选择的,坚信你自己的能力。就是把自己那种热用文字写出来,让人看到你阳光积极的一面。

       

        个人未来工作计划范文简短1

        五年来在区委、区政府的正确领导下,在上级粮食主管部门的帮助指导下,我局认真贯彻落实党的十八大精神,以培育龙头企业为中心、以项目建设为重点,积极探索、开拓创新,我局于二〇xx年一月被河北省粮食局授予“全省国有粮食企业振兴工程先进单位”;二〇一四年获得xx市“重项工作突破奖”。按照区委、区政府要求,我单位总结了20xx年以来的主要工作,现汇报如下:

        一、回顾过去五年重点项目建设及重项工作

        (一)xx粮库一、二期工程全面完工

        20xx年以来,我局将xx粮库、饲料公司、面粉厂、第二粮库出售解决建设资金,在xx新火车站附近征地100亩,建设高标准粮库,这一做法被省粮局誉为“xx模式”在全省推行。该工程于20xx年8月8日开工奠基,占地100亩、总投资5180万元,建设散装平房仓、钢结构周转仓共十栋及办公楼、军供中心、机械设备库、药品库、磅房、消防等附属设施,全部采用机械通风、环流熏蒸、电子测温等科学保粮技术。20xx年6月xx粮库一、二期工程全部完工并交付使用,xx粮库的总仓容达到42373吨。

        (二)落实国家政策,实现小麦收购 “五连增”

        自20xx年以来,我区种植夏粮面积为128万亩,共收获小麦9.98亿斤,为保证国家政策很好的落实,我局采取多种方式,一是经常组织人员深入基层进行宣传,走访粮食经营户,通过制作以《条例》及《办法》规定的权利与义务和通过召开座谈会的形式学习,以点带面提高贯彻执行《条例》和《办法》的思想认识和守法执法水平。二是切实做好20xx年小麦最低收购价收购工作,合理确定委托收储库点,按照冀粮调20xx12号文件要求,我局经过严格筛选,研究决定xx粮库为收储库点。今年3、4月份,在xx粮局的指导下,完成了小麦最低收购价执行库点的确定工作,新建设的xx库通过了发改委、农发行、中储粮、xx粮局四部门的验收,并完成安装收购软件及设备,确保了小麦收购。20xx年7-9月份共收购最低保护价小麦14000吨。三是开展执法检查,保持市场价格稳定,打击压价行为,派专人到收购库点全程监督,保证小麦入库质量,麦收期间没有发生农民“卖粮难”和“打白条”问题,最大程度地保护农民的利益。

        (三)五年来招商引资取得实效

        五年来,我局通过积极跑办,共获得粮食企业基础设施项目资金60万元、国债投资建设粮食仓储设施项目资金500万元、20xx年争取专项资金75万元,用于安xx库机械通风、环流熏蒸、电子测温设备、20xx年争取资金90万元对官道李库、门庄库、王海库、小寨库、魏屯库、新庄库、吴吕库、柏芽库、午村库进行了维修。

        二、重点工作

        1、为确保全区人民粮食安全,力争20xx年7月底前完成区政府批准的6000吨县(区)级储备粮入库。

        2、加强培训,加大执法力度,督促粮食经营户建立经营台帐,提高统计数据的上报率,规范操作,继续高质量做好粮食收购资格许可证发证工作,严厉打击无证收购,确保粮食市场秩序。

        3、安排20xx年乡村居民户存粮专项调查工作。

        4、完成xx粮库三期工程建设,使之达到库容2亿斤的规模。

        5、利用“粮安工程”专项资金,对基层各库站进行维修改造。

        个人未来工作计划范文简短2

        走过20xx,再回首,思考亦多,感概亦多,“忙并收获着,累并快乐着”,成了心曲的主旋律,常鸣耳盼,对我而言,10年的工作是最难忘,印记最深的一年,公司开展,薪酬改革,制度流程的重新修订,以及“设备月”的实施,使我们从中学到了很多东西,公司还开展大面积的植树造林活动,对环境保护我们也尽了一份力,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐,在车间领导的支持下,爱岗敬业,恪尽职守,基本较好皖成了本职工作,和领导安排下的的任务,在这辞旧迎新的日子,现交工作一年的收获与不足以及20xx年的工作计划总结一下:

        回首往日,我觉得可以用几个词形容我心中的感受,第一个便是收获,是的,我只做了我应该做的,却收获了太多东西,在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家对我的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情,这是企业所给予我的,也是激励我迅速成长的源泉。

        作为煤炭行业的一名员工,我感到学习的紧迫性,所谓学海无涯,在知识爆炸的年代,现有的知识水平是远远不够的,人才是企业的第一源泉,随着公司不断深入发展,只有不断的学习,不断积累,才能满足企业发展的需求,在学习中,不断丰富自己,提高自己,随时准备在企业需要时贡献自己的才智,这一年我感触最深的就是在车间工作的氛围,领导平易近人,像长辈一样和蔼可亲,同事们善良朴实,无微不至的给我关心,像对徒弟一样传我技能,像对孩子一样包容我的缺点,我很幸运,我融入了这样一个团结战斗的集体,融入了这样一个温暖的大家庭,它鼓励我进步,激励我成长,并无时无刻的提醒着我,这种团结一心携手并进的企业合力是企业宝贵的团富,是能够破除一切障碍,乘风前行的助推器。

        每个人都有一些长处,下面是自己认为干的不错的几点:

        一在工作态度和工作能力方面

        虚心学习,勤于实际操作,深刻学习怎样控制好指标,理论结合实践能熟练解决本岗位经常发生的一些问题。

        二热爱本职工作

        能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,有效利用工作时间,需要加班完成工作的时候,能够按时加班加点,保证工作效率,在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,同时在工作中学习了很多东西,也煅炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了进步,开创了工作的新局面。

        三在完成本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势

        热情帮助其它同事解决工作中的问题,如硫铵包装岗位入库的时候,忙完自己岗位的活之后,帮他们入库,受到了大家的好评,这使我越来越感受到帮助别人的乐趣。

        四在劳动纪律方面

        认真遵守劳动纪律,从不因故请假,迟到,旷工,保证按时出勤,不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作中。

        今年虽然收获了不少,但也还有很多的不足:

        一、培训学习,投入还不够和有经验的同事有一定差距。

        二、有时因为任性,对领导的话不放在心上,给车间添了不少麻烦,造成了一些不必要的损失。

        三、对其它工段的工艺,操作流程了解甚少。

        四、上进心不足,太满足于现状,来公司一年多了还是一名普通员工。

        五、对设备维护保养不太到位,有时存在应付现象

        根据自己的不足,制定下明年的工作计划

        一扩充自己的知识面,学好车间其它工段相关知识,用最短的时间将整个系统措透,熟悉所有工段的操作流程,较好的结合实际加以运用,加强车间操作规程工艺指标的控制,永无止境的追求,即是一种我们应该发扬的一种工作精神,也是学习精神的需要。

        二设备是我们搞生产的锅与碗,是完成产量的根本,没有了良好的设备运转,我们的生产就无从谈起,要以预防为主的思想去管理设备,爱护设备,确保生产中设备万无一失。

        “人生就像一粒豆子,在成长的过程中,充满无数机遇,千万不要因一时挫折或遭人冷落,放弃自己,看贬自己只要你在努力改变自己、发展自己,你人生的旅途就会充满机遇。这句话一直在我耳边想起,今后将已更加顽强的斗志去迎接新的明天。

        回首一年,我深感欣慰,我从一名新员工,成长为一名要求自己进步的企业员工,各种滋味只有自己能体会到,这一年工作的启示,将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求,用全部青春和热血为金能发展壮大贡献自己的一份力量,书写我人生中浓墨重彩的一页。

        “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,实践是检验真理的唯一标准,曾经的成功与失败只属于过去,每进一步,都要面对新的挑战,每个早晨,又是一个新的开始。前面风浪或许更大,困难或许更多,但有一种力量却是任何艰难险阻也战胜不了的,那就是我有面对万重困难的气慨,像面对暴风雨中的海燕一样,毫不畏惧,勇往直前。我相信,在主任及秦总的带领下,未来的车间会更加辉煌,未来的金能公司一定会像历史上的“乾隆盛世”那样大而美,富而强!

        个人未来工作计划范文简短3

        一、通用提纲:

        1 5年内的分阶段实施工作总目标

        2 工作计划内容

        3 工作落实方案和具体可行性分析

        4 计划中的关键点

        5 风险分析和保障措施

        6 计划进度安排和人员安排

        7 小结

        二、工作计划是对你的工作目标或目的做成本预算,预定工作程序,结果的预测。

        1、首先要写这是什么计划为什么做这个计划,

        2、要做什么准备需要什么材料

        3、此计划如何实施(如人员调配等)

        4、此计划与其他计划的比较

        5、预期的结果

        6、望领导批准

        7、领导批准大功告成

        三、未来工作环境分析,确定工作目标.

        1.未来工作问题预测,制定工作措施.

        2.未来工作难度估计,测算工作时间.

        3.未来工作总体综合,安排工作步骤.

        四、未来工作目标

        1、完成这一目标所必须具备的各项条件

        2、工作过程中可能遇到的问题以及解决方法

        3、完成目标需要多少时间

        五、计划的具体写法:

        计划由于大多以一个单位的工作内容范围,只在单位内要求执行,所以一般不以文件形式下发,因而除标题和正文外,往往还要在题下或文后标明“×年×月×日制定”字样,以示郑重。计划的标题也是“四要素”写法,其中哪一个要素都不应省略。正文写法,由于计划是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的具体要求,所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得多。一般包括以下几方面内容:

        (1)开头,或阐述依据,或概述情况,或直述目的,要写得简明扼要;

        (2)主体,即计划的核心内容,阐述“做什么”(目标、任务)、“做到什么程度”(要求)和“怎样做”(措施办法)三项内容,既要写得全面周到,又要写得有条不紊,具体明白。全面工作计划一般采取“并列式结构”(任务、措施分说)。

        (3)结尾,或突出重点,或强调有关事项,或提出简短号召,当然也可不写结尾。

        个人未来工作计划范文简短4

        伴随着雪花的轻盈飘落与愉悦的声声祝福,我们走过20xx,回眸展望走过的365个日日夜夜,感触颇深, 工作总结 暨 工作计划 。新年工作的第一天,给过去的一年做个小小的总结,给新的一年制定新的奋斗目标与计划。

        在过去的一年里,逐步熟悉了现在工作岗位的业务流程。

        在过去的一年里,自己的政治面貌得以从一名共青团员提升到一名***员的转变。

        在过去的一年里,携手与相伴一生的她共同步入婚姻的殿堂。

        在过去的一年里,顺利的通过了全国成人高考的入学考试并入学。

        在过去的一年里,艰难的攻克了B2驾照的理论、桩、场地的科目一至科目六考试。

        在过去的一年里,符合国标的体重由130斤增长到175斤,超过了股票的涨幅指数。

        在过去的一年里......

        过去的一年里发生的故事与变化太多,留下的喜悦、遗憾、伤心都随着新年的钟声埋藏在了心底。

        新年新风貌,新年新气象,在新的一年里,要继续发扬艰苦奋斗的优良作风。时刻保持头脑清醒,思维清晰。遇事沉着冷静,保持一颗平常心。20xx年大致工作计划及奋斗目标具体如下:

        1.加强业务锻炼,努力提高自己的工作效率,缩短做计划时间,以应对销售旺季工作压力。

        2.合理安排工作业余时间,争取上半年将技师职称拿下。

        3.为了健康的下一代,坚决执行自己恋恋不舍做出的决定:与烟、酒、熬夜、拜拜了。

        4.瘦身,合理控制饮食,加强体育锻炼,多散步,向国标体重靠拢。

        5.再接再厉,争取顺利通过B2驾照路考,拿到驾照。

        6.生活朴素节俭,为买轿车省下每一两银子。

        20xx新的一年,我将继续保持不断追求,不断上进,不断进取,不断拼搏的雄心!

        20xx新的一年,我将用我永不磨灭的意志创造新的辉煌!

        20xx新的一年,我将会用我的双手将我的爱巢筑就的更加美丽!

        20xx新的一年,我将会用认真的去迎接你每一次严酷的挑战。

        只要我敢于接受挑战,胜利决定会倾向于我!

        新年新面貌,新年新气象,在新的一年里,要继续发扬。

        个人未来工作计划范文简短5

        教材简析

        教材主要以儿童生活的空间线索安排活动主题,形成灵活、有序发展的主题序列。在教育活动目标与内容的分布上考虑综合,内在联系、均衡、贯穿与螺旋上升和年级的侧重点。

        二年级的特点是:学会关心、学会负责、学会探究,热爱科学,形成良好的习惯和行为。

        教学策略:

        生活体验式教学策略:

        课前体验,初步感悟----课中体验,深化感悟---课后践行,内化感悟。

        问题探究式教学策略:

        课前初探

        2.课中深究

        (1)汇报展示,合作探究

        (2)感悟深化,提升认识

        (3)生成问题,拓展延伸

        3.课后实践

        课标对本学科本册的要求:

        ⑴、通过教学活动,让学生在生活和学习中遇到问题时,愿意自己解决,并相信自己有能力解决;养成珍惜时间的好习惯,愿意有计划地安排自己的生活。

        ⑵、从儿童的生活出发,从不同角度引导孩子关心和爱护同伴,尊敬和关心老人,同情和帮助残疾人,体验助人之乐。

        ⑶、通过教学内容的由浅入深,层层深入,将学生引入到发现与研究的快乐之中。通过发现、研究、展示等环节来培养学生的动手能力、科学态度、合作意识。

        ⑷、首先通过对祖国的了解来体验祖国“妈妈”的可亲、可敬、可爱,然后通过国旗、国歌、国徽的礼仪教育等引导学生把爱国情感落实到行动中,贯彻在日常生活中,再更进一步引导学生了解人民英雄,崇敬人民英雄,从而深化学生对祖国的热爱之情。通过教学活动,让学生初步感受到祖国妈妈的可爱、伟大,人民英雄的可歌可泣,自己与祖国的血脉相连,从而激发学生的爱国情感。

        ⑸、通过教学活动,从儿童的生活实际出发,引导儿童从不同的角度去体会收获的愉悦,激发儿童努力实现自己的生活目标。

        教学总目标:

        培养具有良好品德和行为习惯、乐于探究、热爱生活的儿童。

        教学重难点:

        通过教学活动,让学生在生活和学习中遇到问题时,愿意自己解决,并相信自己有能力解决;养成珍惜时间的好习惯,愿意有计划地安排自己的生活。

        从儿童的生活出发,从不同角度引导孩子关心和爱护同伴,尊敬和关心老人,同情和帮助残疾人,体验助人之乐。

        引导学生学科学、爱科学:

        通过教学活动,让学生初步感受到祖国妈妈的可爱、伟大,人民英雄的可歌可泣,自己与祖国的血脉相连,从而激发学生的爱国情感。

        通过教学活动,从儿童的生活实际出发,引导儿童从不同的角度去体会收获的愉悦,激发儿童努力实现自己的生活目标。

        教学措施

        1、充分尊重学生的人格,创设宽松、和谐、活跃的课堂氛围。

        2、尊重学生的差异,关注“边缘儿童”,对学生进行开放性的、发展性的、鼓励性的评价,帮助他们感受成长的愉悦。

        3、与学生平等对话,倾听他们的需要。

        4、尊重学生的体验和判断。

        改进教学思路:

        1、在教学活动的每一个环节注意从儿童的生活实际出发,在实际生活中捕捉有教育意义的内容,根据课程标准的.各项规定制定教学计划和教案,全面地,整体地实现课程目标,帮助儿童展开活动。

        2、儿童的品德和行为习惯的形成、知识和能力的发展、经验的积累是一个连续的过程。通过学生适宜接受的生动活泼的游戏活动形式,通过学生直接参与活动的方式,实现自我的,主动的教育过程,将道德认识转化为学生自觉的道德行为教学活动中注意活动之间的连续性,帮助儿童获得彼此联系的、不断深化的经验和体验。

        3、教学活动要源于儿童的生活又高于生活,用正确的价值观引导儿童的生活。从儿童的生活中敏感地捕捉有教育价值的课题,开展儿童喜欢的活动,使他们在主动积极的参与中生活得到充实,情感得到熏陶,品德得到发展,价值判断得到初步的培养。

        4、创造性地使用教材,联系当地和儿童的实际,及时的把社会中新的信息、科学技术,新的成果、儿童生活中新的问题和现象等吸收到课程内容中去,不断提高品德教育的针对性、实效性和生动性,提高整个教育的质量。

        教学进度安排

        周 次 教 学 内 容 周 次 教 学 内 容

        1 让我想想 11 我们的科学小组

        2 相信自己 12 可爱的祖国

        3 学习生活有计划 13 国旗国旗真美丽

        4 我们手拉手 14 敬礼,人民英雄

        5 爷爷奶奶,你们好 15 我在长大

        6 帮助残疾病人 16 我在长大

        7 帮助残疾病人 17 努力才会有收获

        8 我发现 18 丰收会

        9 我也做研究 19 复习

        10 我也做研究

        个人未来工作计划范文简短6

        综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室三名人员各司其职,分管行政、人事、采购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。

        过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为09年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将20xx年工作总结汇报如下。

        一、综合办公室行政管理工作:

        1、认真做好综合办公室的文件整理工作

        20xx年1月至11月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文xx7份;整理外部收文125份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料的整理存档工作。

        2、协助公司领导,完善公司制度

        根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《 规章制度 汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。

        对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。

        5、组织安排各项活动

        xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元,物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量,同期,组织各项目员工开展从细节入手,提高服务质量大讨论活动

        二、综合办公室人事管理工作

        1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作

        人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,xx年随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份,公司目前在岗人员941人。

        3、加强档案、考勤管理,确保劳资无误发放

        xx年下半年,在外借一人的配合下,对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理,目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面,综合办公室人事管理人员一丝不苟,对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对,发现疑问及时汇报,不造含糊不清的帐表,按时将工资表送交财务。

        4、做到合法用工,完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作

        xx年1月1日新的劳动合同法实施,这就要求,对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法,新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量,综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息,以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

        由于物业公司一线员工众多,自我保护意识欠缺,在日常工作中经常会出现一些意外伤害,xx年申报工伤20余起。另,公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

        5、加强绩效考核,制定了合理的办法

        采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。

        三、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

        20xx年度综合办公室采购围绕控制成本、采购性价比最优的产品的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。

        进一步加强对供应商的管理协调

        20xx年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格

        缩减采购时间,力争项目所需特别及时到位

        综合办公室采购在总经理室的大力支持下,缩减采购时间,及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。

        四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导,也离不开各部门的大力协助配合和支持,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本部门存在的问题:

        1、由于综合办公室工作较琐碎,工作上常常事无巨细,每项工作主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美

        2、对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

        3、抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,因而存在一定的重制度建设现象。

        4、公司宣传力度有待加强。

        5、对公司其他专业业务学习抓得不够。

        这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

       好了,今天关于“简短的工作目标”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“简短的工作目标”有更全面、深入的了解,并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。