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公司年会策划活动方案_公司年会策划活动方案模板

zmhk 2024-05-15 人已围观

简介公司年会策划活动方案_公司年会策划活动方案模板       非常欢迎大家参与这个公司年会策划活动方案问题集合的探讨。我将以开放的心态回答每个问题,并尽量给出多样化的观点和角度,以期能够启发大家的思考。1.

公司年会策划活动方案_公司年会策划活动方案模板

       非常欢迎大家参与这个公司年会策划活动方案问题集合的探讨。我将以开放的心态回答每个问题,并尽量给出多样化的观点和角度,以期能够启发大家的思考。

1.年会活动策划方案5篇

2.公司年会辞旧迎新活动策划方案(三篇)

3.公司活动主题策划方案

4.策划公司年会主题活动方案

5.2023年公司年会活动策划方案模板(精选5篇)

6.公司年会活动策划方案6篇

公司年会策划活动方案_公司年会策划活动方案模板

年会活动策划方案5篇

        年会活动策划方案5篇(精选)

        为确保活动顺利开展,往往需要预先制定好活动方案,活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。以下是我整理的年会活动策划方案5篇(精选),欢迎大家借鉴与参考!

       

年会活动策划方案1

        一、年会筹备小组

        总策划:__

        总执行:__/__

        成员:__

        二、年会内容

        活动名称:__

        活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

        活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本

        活动目的:对20__年公司的工作成绩进行总结,展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

        活动日期:20__年x月__日16:00-20:00

        活动地点:__酒店

        参会人数:联达置高__人、苏蓉科技__人、厂商__人,共计__人。

        参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

        活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

        三、工作分工

        (一)文案组(负责人:__)成员5名。

        负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

        总经理讲话稿起草、审核;

        (二)会场布置组(负责人:__)成员x名。

        负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

        负责鲜花或花篮的采购/租赁;

        现场摄影、DV摄像、照相;

        开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

        负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

        会场安全检查(消防、电源、设备等)。

        (三)节目组(负责人:__)成员x名。

        1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

        2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

        3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

        4、节目彩排时间:x月__日—x月x日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

        负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

        负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

        负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

        负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

        负责安排文艺节目评委及奖项设置;

        负责确定颁奖人员。

        (四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员x-x名。

        年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

        负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

        负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

        负责年会过程中放礼炮。

        (五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员x名。

        负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

        负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

        四、活动费用预算

        __

        五、相关注意事项

        (一)活动前

        年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

        在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

        确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

        (二)活动中

        对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

        一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

        (三)活动后

        年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)

年会活动策划方案2

        主题:同心、同步、同鼓舞!一个团队、一个目标!

        一、主持人开场白:

        各位同仁,不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。20__年是企业最艰难的一年,但是我们赛特的所有人同心、同步一起走过,使公司各项业务都稳健发展。____年是猪年希望各位同仁能够在猪年,个个拿出“虎虎生威”的精神,让公司的业绩在创新高!当然好的业绩来肯定来源于一个好的决策人,下面有请我们公司的决策人“总经理”讲话。

        请嘉宾讲话

        今天这顿是年夜饭,按照我们中国人的习俗,所以在这里送大家一付春联。

        上联:吃尽人间美食,不要浪费;

        下联:喝尽天下美酒,不要喝醉;

        横批:吃好喝好,一切都好!”

        接下来让我们共同举杯,敲响您面前的玻璃桌面,使劲地敲,用力地敲,敲坏了没有关系,碎碎平安!让我们一起干杯吧!

        好像我们的气氛还不够热烈,那就大家来做一个游戏吧,每个人都要参加,游戏很简单,我们的奖品很丰富哦。

        游戏:

        1、拍7令游戏:从1-99每人报数,数到“7”或7的倍数,带7的都不能说出来,列如:7、14、17只能举一下手,说错的人就要惩罚。(出节目或喝酒)(大家公认表现好的,给一份礼物、游戏结束问大家谁表现的礼物:卡枚儿沐浴露(选出2个)其余(美加净润肤霜)

        前面这个是热身游戏。

        2、寻宝行动礼品重头游戏放中间,让大家各自看看自己的凳子底下,有粘着一个信封,把信封交给主持人。(奖品内容在信封里面)

        老板颁发优秀员工奖

        主持词:

        A:你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力队员。

        B:你们的卓越贡献与忠诚品质,将在公司广为流传。

        A:你们朴实却不普通,你们平凡却不平庸。

        B:你们用行动和力量感召大家,为我们公司增添华彩的乐章。

        A:我们欢迎高经理为____年度的优秀员工颁发奖金。

        请优秀员工讲获奖感言,呵呵。

        3、喝啤酒:每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。

        第一名:剃须刀一个后面2位:力士洗发露二套

        4、折报纸:一男一女,站在报纸上,回答脑筋急转弯,回答不对的报纸对折,观众不能帮忙否则罚酒。男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物

        3组共6人(各选1男1女):男轻扬洗发、女怡口莲礼盒

年会活动策划方案3

        一、年会主题:

        促和谐,谋发展,共飞扬!

        二、年会时间

        20__年1月15

        三、年会地点

        四、年会参与人员

        公司一、二、三线管理人员(共计人)

        五、年会环节设置(按序号顺次进行)

        1、开场(所有人员就位后即可)具体形式可从以下四方面考虑:

        ①舞蹈开场,要青春活力、节奏欢快,最好是团体舞蹈,有气氛和渲染力!

        ②布置幕布,音乐响起,投放企业宣传片,展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌,最好能有相关影像资料,例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观,能勾起大家对过去奋斗的回忆,振奋人心!

        ③领导致新年贺词,揭开年会开启大幕。

        ④伴随音乐,由主持人宣布年会开始

        2、回顾与展望

        ①述职

        设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结,和其他部门人员分享经验和心得,对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命,也可考虑由人力资源在此公布。

        ②颁奖

        需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品,在年会开场后进行,带动大家对榜样的学习,鼓励先进,扬正气,促和谐,奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言,分享喜悦和成功!(如果奖项多,可考虑在节目表演中穿插进行!)

        ③总经理讲话,鼓舞大家争先争优,再接再厉,再创佳绩!

        3、会餐或歌舞表演

        如果没有会餐环节或只是冷餐会,各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐,则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

        期间,节目形式要不定时改变,歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行,为避免形式单调枯燥,审美疲劳,也可穿插一些游戏,活跃现场气氛。另,可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”,奖品设置要有层次,比如:特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等,激发大家的好奇心和兴趣,积极参与!最后,可考虑所有表演节目参与评选,类似央视春晚,评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等,由公司设计部制作奖状,评选后颁发,激发各部门的荣誉感和参与热情!

        4、新年寄语

        根据年会参与人数,准备小卡片,在表演节目结束后,发给所有在场人员写下新年寄语,形式不限可谈工作也可谈生活,或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类,作为企业文化宣传内容,粘贴在公司的报板上,与大家分享,彼此激励!

        5、年会结束

        主持人致闭幕词,音乐响起,大家集体合影留念,年会宣告结束!

        六、年会需要准备的物品

        宣传品:会场横幅(上面注明公司名称和年会主题);

        x展架(立于会场入口或舞台侧方)

        设备:照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。

        文字材料:节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料:工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)

        道具(节目用道具需演出人员提前自备,游戏用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或干果,视年会具体安排再定)

年会活动策划方案4

        一、时间

        20__年__月__日

        二、地点

        __酒家(__区__环路__栋)

        三、参加人员

        公司全体员工

        四、所需时间总计

        14:00-22:00共计5小时

        五、活动目的

        1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的销售佳绩。

        2、对20__年工作进行总结,对20__年业绩进行分析,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

        3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。

        六、年会主题

        1、20__年度工作总结暨20__年度工作计划大会。(会议)

        2、20__年度员工答谢会。(晚宴)

        七、年会安排

        1、年会人员安排及职责:

        (1)会场总负责:__。

        (2)年会策划、会议节目安排:__。

        (3)酒店安排与协调:__。

        (4)现场拍照、摄影:公司摄影师。

        (5)场景布置:人员安排待定。

        (6)活动主持:__。

        2、会场布置:

        (1)__酒店主会场。

        (2)内容:

        a、本公司的LOGO及年会主题。

        b、彩带、气球点缀会场。(音乐)

        3、会场物品需求。

        4、优秀员工评选:

        参选人员:除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)

        评选方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)。

        八、流程

        (一)20__年度全体员工大会(会议)

        1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室,等待大会开始。

        2、14:00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序。

        3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20__年度工作总结及20__年度工作计划汇报。(每人大概20分钟)

        4、16:00大会进行第二项,总经理上台发言,进行20__年总结及20__年公司发展战略。(预计1小时)

        5、17:00大会进行第四项,主持人宣读”20__年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理优秀员工颁发荣誉证书;

        6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

        7、20__年度工作总结暨20__年度工作计划大会圆满结束。

        (二)20__年度员工答谢会(晚宴)

        1、主持人宣布员工答谢会开始,各部门节目表演。(节目名单待定)

        2、各部门表演结束,由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖,并进行奖品颁发。

        3、游戏时间:(游戏具体规则见附件四)

        (1)“快乐袋鼠”。

        (2)“背夹气球”。

        (3)“萝卜蹲”。

        (4)“数7游戏”。

        4、主持人宣布晚宴正式开始:

        5、主持人引导大家共同举杯,总经理发表祝酒词,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

        6、员工答谢会结束。

年会活动策划方案5

        一、年会主题:

        __公司20__年度年终总结会

        二、年会时间

        20__年2月31日下午14点00分至21点30分

        会议时间:14:00——17:30

        晚宴时间:18:00——21:30

        三、年会地点

        __酒店一层多功能宴会厅

        四、年会参会人员

        公司全体职工(41人)

        五、年会流程与安排

        本次年会的流程与安排包括以下两部分:

        (一)年终大会议程安排

        13:50全体参会职工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待职工大会开始;

        14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

        15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

        15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20__年度优秀职工获得者名单;优秀职工上台领奖,总经理为优秀职工颁发荣誉证书及奖金;优秀职工与总经理合影留念;优秀职工代表发表获奖感言。

        16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

        17:30大会结束,职工散会休息,酒店布置晚宴会场

        (二)晚宴安排

        18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

        18:00—19:00用餐时段:公司领导及职工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

        19:00—21:00娱乐时段:

        文艺节目(2—3个节目)

        游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;

        游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;

        文艺节目(2—3个节目);

        游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

        游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

        文艺节目(2—3个节目)

        游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

        游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

        游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

        游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

        游戏5:踩气球;用具:100个气球

        游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

        幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

        每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

        最后主持人邀请全体职工上台合影留念

        六、年会准备及相关注意事项

        (一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

        (二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:北京大龙七分公司20__年度年终总结会(条幅规格:)

        (三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、职工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

        (四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

公司年会辞旧迎新活动策划方案(三篇)

        年会节目活动策划范文5篇

        方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。以下是我整理的年会节目活动策划范文5篇,欢迎大家借鉴与参考!

       

年会节目活动策划1

        一、年会主题:

        公司20__年度年终总结会

        二、年会时间

        20__年1月13日下午5点30分至21点30分

        会议时间:

        晚宴时间:17:30——21:30

        三、年会地点

        饭店包厢

        四、年会参会人员

        公司全体员工(20人暂定)

        五、年会流程与安排

        本次年会的流程与安排包括以下两部分:

        (一)年终大会议程安排

        17:30全体参会员工提前到达指定场所,行政人员分发龙年吉祥物公仔(每人一个),每人抽签抽一个号码(供后面抽奖环节使用),等待年会开始;

        17:30—18:00年会进行第一项,各部门及各项目负责人分别做简要总结。18:00—18:30年会进行第二项,副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为年度优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

        18:30—19:00大会进行第四项,总经理做简要总结性发言。

        (二)晚宴安排

        19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

        19:00—21:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。(在此阶段暂定安排小节目)

        20:08分:幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片20张、乒乓球20个。

年会节目活动策划2

        公司每年的年会,可以增加公司员工之间的交流,调动全体的员工的工作积极性,带着娱乐目的解压奖项让员工也不乏期待。但娱乐的前提不是耽误工作,而是让员工更好地全力投入到工作中的。具体事项

        一、年终奖大放送

        凡是参加公司年会的员工都可以参与抽奖活动,每个员工都有自己的打卡号,可根据叫号轮流抽奖。

        奖项设置

        1.最大霸气奖:红包(300元)。奖项说明——此奖项是抽奖环节里的最大奖项,也是最直接的奖励,建议设置为6个名额,分布均匀,希望各个部门的都有幸抽到此奖项。

        2.最大自由奖:家乐福购物券(200元)。奖项说明——此奖项设置为最自由奖,意义为员工可以根据自己的需求来购物,更加人性化的为员工带来福利。建议设置为5个名额。

        3.最有情趣奖:情人套餐券。奖项说明——此奖项是一家餐厅的就餐券,抽到此奖项的员工,可以携带自己的另一半,在有效期之内前往。此餐厅免费就餐,这个奖项建议设置为5个名额,既可以福利员工,又可以慰问员工家属。

        4.最佳珍贵奖:迟到券,年假券,打车券。奖项说明——此奖项贴近员工生活,可以为员工带来最直接关怀的奖项,同时也具有很大的娱乐性,建议设置为10个名额。公司有很多员工住的地方比较远,每天花在路上的时间很长,有时会因为交通拥堵迟到,导致一个月的全勤奖金被扣除,实在可惜。“迟到券”的使用有条件限制,一是迟到时间必须在半小时以内;一是使用“迟到券”“休假券”的员工必须在规定时间内完成工作。抽出的“迟到券”“年假券”“打车券”这些奖项都要在有效期之内使用。(注:公司内部,奖券不得转赠或者买卖)

        5.最旺财运奖:旺旺大礼包。奖项说明——此奖项设置,寓意为抽到此奖项的人新一年里财运旺,可以福利家有小孩的员工。建议设置5个名额。

        6.最无厘头奖:刮刮卡。奖项说明——此奖项设置简单,互动性强,刮刮卡刮出的奖金,全部归抽奖人所拥有。建议设置为4个名额。

        7.谢谢参与奖:一包卫生巾。奖项说明——此奖项设置考虑公司的女员工居多,可以更好的福利公司的多数女员工。建议设置为5个名额。

        二、游戏活跃气氛环节

        饭桌游戏:

        1.真心话大冒险。

        2.猜牙签

        猜牙签便是这么一个在餐桌上可以信手拈来的小游戏,因为牙签是每张桌子上的必备之物。这其实是庄家和参与者之间的一场较量。人数最好在10人左右,再准备比人数多一根的牙签。庄家随意将其中的几根(不能全部)拿在手中,让参与者一个个猜手中的牙签数目,这些数字不能重复,猜中者就是输家,也就是下一轮的庄家。如果一圈下来,没有人猜中,那输家则是庄家自己,不得不接受惩罚。这个游戏的最大好处是心平气和,有人说它最好在酒桌上进行,那样的话,保管人人都可以喝一点,而且无一例外可以喝空桌面上所有的酒瓶。但在坐若有不胜酒力的女生朋友猜牙签,那惩罚措施可以是:吃米饭。

年会节目活动策划3

        一、活动目的

        为了认真全面总结一年来_公司的工作,表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出贡献的优秀集体和个人,加强与广大供应商及其他合作伙伴的沟通与合作,清晰20__年_企业发展战略,从而进一步明确企业发展方向,提升团队凝聚力,鼓舞团队士气,传播企业文化,增强社会责任感,实现以技术和管理升级为核心的品牌升级,实现企业、员工、加盟商、供应商共同发展,共赢共荣!

        二、活动流程

        12:00活动准备

        14:30嘉宾签到

        15:00主持人开场

        15:03董事长致辞

        15:10领导嘉宾致贺词

        15:15颁发年度加盟商奖

        15:20加盟商代表发言

        15:30颁发年度供应商

        15:35供应商代表发言

        15:45颁发年度加盟店奖

        15:50合作伙伴代表发言

        16:05颁发年度金牌店长

        16:10员工代表发言

        16:20颁发年度优秀员工

        16:25总经理做工作报告

        16:35颁发年度运营精英奖

        16:40发布年度10件大事

        16:50颁发年度贡献奖

        16:55战略合作伙伴签约仪式

        17:0520__战略发布

        17:15全体与会人员合影留念

        17:30会议结束

年会节目活动策划4

        20__年已经过去一半了,即将走入20__年,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。

        一、年会主题

        增加员工对公司凝聚力和责任心。

        二、年会目的

        1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

        2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

        3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

        三、年会时间安排

        (1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

        (2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

        (3)年会倒计时期(__月__日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

        (4)年会正式演出时间:20__年__月__日晚至__。

        四、年会节目报名方式

        1、及时通报名、电话报名、现场报名;

        2、联系人:__;

        3、****:__。

        五、参会人员:

        __。

        六、年会节目要求

        1、歌曲类:

        (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

        (2)青春、阳光、健康、向上;

        (3)与以上主题相关的原创歌曲。

        2、舞蹈类:

        (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

        (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;

        (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

        (4)相关歌曲的伴舞。

        3、曲艺类:

        (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

        (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

        (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

        4、每个部门所报节目不限。

        5、提倡跨部门组合报名。

        七、年会进行流程

        1、参会人员入场;

        2、主持人宣布年会开始;

        3、总经理董事长讲话:对年终做总结、表彰员工;

        4、表彰:各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言;

        5、联欢会节目表演;

        6、互动小游戏;

        7、闭幕词:各位来宾、各位代表、__公司__年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

        下面我宣布:__公司20__年年会胜利闭幕!谢谢大家!

年会节目活动策划5

        一、公司年会主题精神:

        增加公司于员工之间的凝聚力

        二、公司年会地点:

        办公区大会议室

        三、公司年会时间安排:

        (1)公司年会策划及准备期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。

        (2)公司年会协调及进展期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

        (3)公司年会倒计时期(_月_日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

        (4)公司年会正式演出时间:20__年_月_日晚

        四、公司年会节目报名方式:

        1、及时通知报名、电话报名、现场报名

        2、联系人:___

        3、****:_______________

        五、公司年会参会人员:

        __

        六、公司年会节目:

        1、公司年会节目歌曲类:

        (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

        (2)青春、阳光、健康、向上;

        (3)与以上主题相关的原创歌曲。

        2、公司年会节目舞蹈类:

        (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

        (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

        (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

        (4)相关歌曲的伴舞。

        3、公司年会节目曲艺类:

        (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

        (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

        (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

        4、每个部门所报节目不限;

        5、提倡跨部门组合报名;

        七、公司年会进行流程

        1、公司年会参会人员入场

        2、主持人宣布年会开始

        3、总经理董事长讲话

        4、表彰

        各部门负责人做度工作总结与计划。

        5、联欢会节目表演

        6、互动小游戏

        7、闭幕词

公司活动主题策划方案

       公司年会活动策划方案一:

        一、年会筹备小组

       总策划:陈琦

        总执行:陈琦/罗时勤

        成员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员

        二、年会内容

        活动名称:联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会

        活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

        活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本

        活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

        活动日期:20xx年2月10日16:00-20:00

        活动地点:xxxx酒店

        参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

        参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

        活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

        三、工作分工(详细分工明细见附表二)

        (一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。

        负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

        总经理讲话稿起草、审核;

        (二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。

        负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

        负责鲜花或花篮的采购/租赁;

        现场摄影、DV摄像、照相;

        开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

        负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

        会场安全检查(消防、电源、设备等)。

        (三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

        1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

        2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

        3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

        4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

        负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

        负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

        负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

        负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

        负责安排文艺节目评委及奖项设置;

        负责确定颁奖人员。

        (四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。

        年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;

        负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);

        负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

        负责年会过程中放礼炮。

        (五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。

        负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

        负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

        四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

        五、相关注意事项

        (一)活动前

        年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

        在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

        确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

        (二)活动中

        对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

        一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后

        年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)

        年会照片的收集及保存;

        年会总结。

        公司年会活动策划方案二:

        时间:20xx年1月末

        地点:公司大会议室、xx餐厅、xxxKTV

        参加人数:公司全员

        所需时间总计:7小时

        一、活动目的

        对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。

        三、年会主题

        扬帆起航●辉煌20xx

        四、年会安排

        1、茶话会

        1)时间:下午3时-5时

        2)内容:

        a)各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

        c)领导总结发言;

        d)表彰优秀员工;

        e)公司员工大合影。

        2、聚餐

        1)时间:晚上5时-7时

        2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

        3、KTV联欢

        1)时间:晚上7时-10时

        2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

        4、活动结束

        五、人员安排及职责

        1、总负责:xxx

        主要工作:总体协调,人员调配。

        2、策划和现场协调:xxx

        主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

        3、后勤:xxx

        主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

        4、会场布置:xxx

        5、活动主持:xxx

        主要工作:根据活动流程进行活动主持。

        五、会场布置

        公司大会议室

        A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干

        六、奖品设置

        一等奖:iPad;

        二等奖:iPhone;

        三等奖:豆浆机;

        优秀员工奖:空气净化器。

        七、员工文艺汇演、抽奖、游戏

        1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。

        2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

        3)游戏:暂无

        八、预算

        茶话会:300元

        聚餐:5000元

        KTV:3000元

        以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

        公司年会活动策划方案三:

        辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

        一、年会主题:

        20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

        二、年会时间:(时间待定)

        (1)年会策划及准备期(年月日至月日):

        本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

        (2)年会协调及进展期(年月日至月日):

        本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

        (3)年会倒计时期(年月日):

        本阶段主要完成礼仪**、主持人、节目单等全过程确定。

        (4)年会正式演出时间:年月日

        (5)三、年会地点:(待定)

        四、年会目的:

        (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

        (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

        (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

        (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

        (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

        (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

        五、参会人员:(待定)

        公司全体人员,约人左右。参会人员:

        六、年会设置奖项:(待定)

        七、年会预算

        八、年会分工及时间进度

        九、年会流程 ;

策划公司年会主题活动方案

       公司活动主题策划方案 篇1

        年会主题:

        传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。

        年会目的:

        1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

        2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

        3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

        活动安排:

        一、会议时间

        提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)

        1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。

        2、各部门进行述职报告。

        3、财务部门进行财务报告

        4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)

        5、董事长寄语(对未来的展望)

        6、主持人宣布结束。

        二、文艺时间

        到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。

        (一)节目安排:

        编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。

        1、歌曲类(流行歌,民歌,合唱)

        2、舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)

        3、戏曲类(小品或话剧等)

        4、乐器

        5、其他(魔术、武术等)

        6、公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。

        内容负责人备注

        主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾,宣读节目评选细则及奖项的设置。

        企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史

        领导宣布晚会开始领导

        优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩,并由总经理简单介绍员工的工作状态,待人及性格,为其颁奖。最后,音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念,全体员工进行祝贺。

        优秀员工代表发言主持人

        表演1待定各位领导对1号节目进行打分

        表演2待定各位领导对2号节目进行打分

        主持人宣读1号表演者的得分主持人

        互动环节——抽取幸运奖待定

        表演3待定各位领导对3号节目进行打分

        主持人宣读2号表演者的得分主持人

        表演4待定各位领导对4号表演者进行打分

        主持人宣读3号表演者的得分主持人

        互动环节——抽取三等奖主持人

        表演5待定各位领导对5号表演者打分

        主持人宣读4号表演者的得分主持人

        表演6待定各位领导对6号表演者打分

        主持人宣读5号表演者的得分主持人

        “说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访,谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助,艾尼集团董事长发表讲话,感恩这些员工为艾尼做出的贡献,并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。(大概10分钟左右,大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合)

        表演7主持人各位领导对7号表演者打分

        主持人宣读6号表演者的得分主持人

        表演8主持人各位领导对8号表演者打分

        主持人宣读7号表演者的得分主持人

        播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合,让员工感受自我价值实现和归属感。

        表演9待定各位领导对9号表演进行打分

        主持人宣读8号表演者的得分主持人

        表演10待定各位领导对10号表演者进行打分

        主持人宣读9号表演者的得分主持人

        互动环节——抽取二等奖主持人

        主持人宣读10号表演者的得分主持人

        董事长表演节目统计节目比赛的结果

        互动环节——抽取一等奖主持人

        主持人宣读比赛结果主持人

        进行颁奖,晚会结束。备注:根据节目最终确定的个数做适当的调整

        (二)评奖原则:

        本次晚会共评出三等奖3个,各奖励800元;二等奖2个,奖励1000元;一等奖1个,奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分,有助于节目获奖,具体见《评分细则》。

        (三)评分原则:

        评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。

        1、评分细则:

        项目细则和要点分值

        节目思想健康、主题鲜明10分

        内容能展现企业精神风貌10分

        表演表演动作到位、恰当、得体10分

        状态表情自然、大方,感染力强20分

        表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

        艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

        水平音量控制适中10分

        演员演出服装10分

        仪表化妆到位10分

        总分100分注:各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分,但可以给以鼓励奖。

        2、评选方案:

        1、本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。

        2、评委:待定。

        3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪**传送至主持人。

        4、评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。

        5、统分时去掉一个分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数,最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分10分。

公司活动主题策划方案 篇2

        一、活动目标

        为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的'能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

        二、具体流程

        1、月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案

        2、月日将活动草案送总经理审批

        3、经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人

        4、月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品

        5、聚餐日流程

        11:301、电话约成员来司等候2、电话约车到公司楼下等候

        13:00—13:15集合、点名

        13:15—13:40各部门组织工作及卫生清扫

        13:40—15:00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合

        15:00—15:151、按抽到的号码排序入座2、相互认识一下

        15:20—15:40

        1、宣布7月份奖金得主名单

        2、请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金

        3、奖金得主感言

        15:45—15:551、宣布最近一周内新入职员工名单

        2、新人自我介绍并发表感言

        16:00—16:20

        1、宣布本月过生日人员名单

        2、唱《生日歌》推上蛋糕

        3、请其上台发表感言后一起切蛋糕

        4、抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品

        16:30—17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜

        17:30—20:00

        1、聚餐正式开始

        2、由当月过生日的人员为各餐桌分发蛋糕

        17:45—18:15

        1、总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份

        2、总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备

        20:00活动结束安排将全体人员送回。

        三、游戏内容

        1、“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。

        2、升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

        3、夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块

公司活动主题策划方案 篇3

        一、活动目的及意义:

        1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。

        2、回顾昨天、感受今天、展望明天。

        3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

        二、年会主题:

        20xx收获颇丰,20xx继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。

        二、年会时间:

        20xx年1月10日(星期五)

        会议时间:9:30——11:30

        户外活动时间:14:30——17:30

        晚宴时间:18:00——21:30

        三、年会地点:

        国家森林公园

        四、年会参会人员:

        公司全体员工(70人左右)

        五、年会流程与安排:

        本次年会的流程与安排包括以下三部分:

        (一)年终大会议程安排

        9:00—9:30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;

        9:30—10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。10:00—10:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。

        10:15—10:30大会进行第三项,副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

        10:30—11:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。

        11:00—11:30大会进行第四项,董事长发言。

        (二)户外活动安排:

        活动1:拔河比赛

        用具:拔河用绳子

        参赛队伍:开投公司、水城河公司

        游戏规则:

        1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;

        2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。

        3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;

        4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;

        5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。

        6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。

        活动2:50米趣味接力赛

        用具:拔河用绳子

        参赛队伍:开投公司、水城河公司

        游戏规则:

        1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两

        两一组搭配,男女不限)

        2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个合

        并利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手

        中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。

        3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。

        活动3:爬山

        活动人数:公司全体员工分为5个小队

        活动规则:

        1、各队一起出发,爬到指定地点。

        2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受处罚性的节目演出。

        3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。

        4、到达爬山目的地全体员工合影留念。

        (三)晚宴安排

        18:00—19:00娱乐时段:

        游戏1:筷子运钥匙链:用具:12支筷子、2个钥匙链;

        游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

        游戏2:呼啦圈传区别针:用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

        游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

        游戏3:七拼八凑:用具:托盘

        游戏规则:主持人要求大家分组做,分成4—5组,而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。

        游戏4:空中定格:用具:数码摄像机、三角架

        游戏规则:根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。

        游戏5:幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念

        19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。

        19:00—20:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

2023年公司年会活动策划方案模板(精选5篇)

        为了确保活动能无误进行,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案,活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定计划类文书。那么什么样的活动方案才是好的呢?下面是我收集整理的策划公司年会主题活动方案(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

策划公司年会主题活动方案1

        对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。

一、活动时间

        20xx年1月末

二、活动地点

        公司大会议室、xx餐厅、xxKTV

三、参加人数

        公司全员

四、所需时间总计

        7小时

五、年会主题

        扬帆起航●辉煌20xx年

六、年会安排

        1、茶话会

        1)时间:下午3时—5时

        2)内容:

        a)各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划;

        b)个人自由发言;

        c)领导总结发言;

        d)表彰优秀员工;

        e)公司员工大合影。

        2、聚餐

        1)时间:晚上5时—7时

        2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

        3、KTV联欢

        1)时间:晚上7时—10时

        2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

        4、活动结束

七、人员安排及职责

        1、总负责:xx

        主要工作:总体协调,人员调配。

        2、策划和现场协调:xx

        主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

        3、后勤:xx

        主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

        4、会场布置:xx

        5、活动主持:xx

        主要工作:根据活动流程进行活动主持。

八、会场布置

        公司大会议室

        A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干

九、奖品设置

        一等奖:iPad;

        二等奖:iPhone;

        三等奖:豆浆机;

        优秀员工奖:空气净化器。

十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

        1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。

        2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

        3)游戏:暂无

十一、预算

        茶话会:300元

        聚餐:5000元

        KTV:3000元

        以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

策划公司年会主题活动方案2

一、年会主题

        xx公司20xx年度年终总结年会

二、年会时间

        20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分

        会议时间:14:00——17:30

        晚宴时间:18:00——21:30

三、年会地点

        酒店一层多功能宴会厅

四、年会参会人员

        公司全体员工(41人)

五、年会流程与安排

        本次年会的流程与安排包括以下两部分:

        年终大会议程安排

        13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;

        14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

        15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

        15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

        16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。

        17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

六、晚宴安排

        18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

        18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

        19:00—21:00娱乐时段:

        文艺节目(2—3个节目)

        游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各xx支气球的3个箱子;

        游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,

        箱子内省的球最少的胜出;

        文艺节目(2—3个节目);

        游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

        游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;

        文艺节目(2—3个节目)

        游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

        游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

        游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

        游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;

        游戏5:踩气球;用具:100个气球

        游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

        幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

        最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项

        年会的通知与宣传:中山年会策划公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

        条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“xx大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格:)

        物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

        现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

策划公司年会主题活动方案3

一、年会筹备小组

        总策划:陈xx

        总执行:陈xx/罗xx

        成员:xxxx

二、年会内容

        活动名称:xxxx

        活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

        活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本

        活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的`内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

        活动日期:20xx年2月10日16:00-20:00

        活动地点:xxxx酒店

        参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。

        参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

        活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工

        (一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。

        负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核;

        总经理讲话稿起草、审核;

        (二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。

        负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

        负责鲜花或花篮的采购/租赁;

        现场摄影、DV摄像、照相;

        开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;

        负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

        会场安全检查(消防、电源、设备等)。

        (三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。

        1、节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

        2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

        3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

        4、节目彩排时间:1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:

        负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置;负责确定颁奖人员。

        (四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。

        年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。

        (五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。

        负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算

        xxxx

五、相关注意事项

        (一)活动前

        年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

        (二)活动中

        对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。

        (三)活动后

        年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张年会照片的收集及保存;年会总结。

策划公司年会主题活动方案4

一、年会的意义

        年会是企业重大节日!

        1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

        2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

        3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

        4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

        5、年会的目的:

        ①拉动员工

        a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

        b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

        ②拉动顾客

        a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

        b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

        ③拉动其他力量

        a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

        b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置:

        1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

        2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

        3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

        4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

        5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

        6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

        (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

三、拟邀嘉宾

        1、员工:要求全员必须参加,不可请假。

        2、公司各部门领导。

        3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。

        4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。

        5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。(可提前说为神秘嘉宾)

四、岗位安排

        1、成立专门会务组:

        年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

        (1)会务总监:

        (2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)

        (3)场内:

        (4)主持人:

        (5)男女DJ:

        (6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

        (7)灯光摄影:

        (8)物资:

        (9)白板组:

        (10)迎宾组:

        (11)礼炮手:

        2、围绕流程进行采购。

        所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

五、具体流程:

        1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

        2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上。(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

        3、入场

        4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。

        5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。(由所有的领导上前领舞!)

        6、放视频。(全年回顾)

        7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。(中间可穿插一些文艺节目)

        A、业绩前十名。(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

        B、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

        C、无私奉献奖。(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

        D、狼性团队奖。(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

        E、最上进员工奖。(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

        F、天使奖。(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)

        G、最大贡献奖。(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

        H、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

        I、晋升任命书。

        J、给客户颁奖。

        8、下半场入场两场热场舞。

        9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

        10、让各部门定明年业绩目标。

        11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

        12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

        13、颁布新一年里公司的各项政策。(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

        14、颁布20xx年的各项奖励机制。(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

        15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

        16、主持人宣布大会正式结束;

        17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注:

        1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

        2、每一位上台的领奖者礼仪**必须给带花环;

        3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

        4、每一位上台者聚光灯必须配合;

        5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;

        6、DJ师、礼仪**和主持人对接每个环节;

        7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

        8、感恩文化:

        ①感谢父母养育之恩。

        ②感谢客户帮助自己实现梦想。

        ③感谢公司给我平。

策划公司年会主题活动方案5

一、年会主题

        20xx年年会

二、年会时间

        20xx年1月18日17:30-21:00

三、年会地点

        xx酒店六楼会议厅

四、年会参与人员

        公司总经理、副总经理、全体员工,共计xx人。

        附件一:参与年会人员表

五、年会内容

        对20zz年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

六、年会流程与安排

        活动内容:总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。

公司年会活动策划方案6篇

        活动策划要怎么写,很多人第一次写活动策划书没有什么经验,那么在这里我给大家整理“2023年公司年会活动策划方案模板(精选5篇)”需要的朋友就来看看吧!

篇一:2023年公司年会活动策划方案

        一、年会主题

        加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识,创造企业内积极向上的工作氛围,提升员工士气。

        二、年会地点

        __大酒店会议厅,__大酒店宴会厅。

        三、年会时间安排

        1、年会策划及准备期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

        2、年会协调及进展期(_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

        3、年会倒计时期(_月_日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

        4、年会正式演出时间:_年_月_日晚_至_。

        四、年会节目准备和要求

        年会节目准备,是找专业的演员还是员工自发表演节目,根据具体情况来执行,前提前做好相应准备工作。

        1、歌曲类:

        (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。

        (2)青春、阳光、健康、向上。

        (3)与以上主题相关的原创歌曲。

        2、舞蹈类:

        (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

        (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

        (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。

        (4)相关歌曲的伴舞。

        五、资源需要及项目预算

        内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明。

        活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出。

        六、活动负责人及主要参与者

        策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。

篇二:2023年公司年会活动策划方案

        一、活动目的:

        1、增强区域员工的内部凝聚力,提升__的竞争力;

        2、对20__年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

        3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

        二、年会主题:

        __

        三、年会时间:

        20__年月日下午点到点

        领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

        四、年会地点:

        __酒店_楼__厅

        五、年会组织形式:

        由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

        六、参加人员:

        客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

        1、会场总负责:___

        主要工作:总体工作协调、人员调配。

        2、策划、会场协调、邀请嘉宾:___

        主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

        3、人员分工、布场撤场安排___;

        4、嘉宾接待、签到:___

        5、音响、灯光:___,会前半小时检查音响、灯光等设备。

        6、物品准备:___

        主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

        七、会场布置:

        会场内:

        方案:

        1、舞台背景喷画:

        内容:

        文字内容:

        2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

        3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

        文字内容:

        会场外:

        1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

        2、宾馆入口处挂红布幅;

        3、宾馆内放置指示牌;

        文字内容:

        八、年会流程:

        形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

        备注

        1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

        2、分公司领导上台致辞;

        3、嘉宾致辞;

        4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

篇三:2023年公司年会活动策划方案

        年会活动策划背景:

        每到一年快结束的时候,各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种年会活动。 一方面:在这个"企业盛会"中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。

        再一方面:在这个"家庭盛会"中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。

        年会活动主题:

        总结表彰上一年、战略部署下一年

        年会活动目的:

        振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

        年会活动安排:

        (一)企业全体大会议程安排

        12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

        13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

        13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)

        16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

        16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

        17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。

        主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

        17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)

        17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

        (二)宴会相关安排

        18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18: 55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

        19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。

        19: 00—22: 30 :与会者共同用餐、年会活动

        (三)年会活动相关安排

        条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

        1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

        2.公司***(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

        3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

        4.部门全体表演节目。

        5.员工自由安排表演节目。

        (四)签到许愿安排

        条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册

篇四:2023年公司年会活动策划方案

        20XX年已经过去一半了,即将走入20XX年,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。

        一、年会主题

        增加员工对公司凝聚力和责任心。

        二、年会目的

        1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

        2、通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

        3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

        三、年会时间安排

        (1)年会策划及准备期(XX月XX日至XX月XX日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

        (2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪**确定、音响确定、物品购买。

        (3)年会倒计时期(XX月XX日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

        (4)年会正式演出时间:20XX年XX月XX日晚至XX。

        四、年会节目报名方式

        1、及时通报名、电话报名、现场报名;

        2、联系人:XX;

        3、****:XX。

        五、参会人员:

        XX。

        六、年会节目要求

        1、歌曲类:

        (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

        (2)青春、阳光、健康、向上;

        (3)与以上主题相关的原创歌曲。

        2、舞蹈类:

        (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

        (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;

        (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

        (4)相关歌曲的伴舞。

        3、曲艺类:

        (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

        (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

        (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

        4、每个部门所报节目不限。

        5、提倡跨部门组合报名。

        七、年会进行流程

        1、参会人员入场;

        2、主持人宣布年会开始;

        3、总经理董事长讲话:对年终做总结、表彰员工;

        4、表彰:各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言;

        5、联欢会节目表演;

        6、互动小游戏;

        7、闭幕词:各位来宾、各位代表、XX公司XX年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:XX公司XX年年会胜利闭幕!谢谢大家!

篇五:2023年公司年会活动策划方案

        一、年会的意义

        年会是企业重大节日!

        1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

        2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

        3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

        4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

        5、年会的目的:

        拉动员工

        a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

        b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

        拉动顾客

        a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

        b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

        拉动其他力量

        a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

        b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

        二、会场的布置

        1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

        2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

        3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

        4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

        5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

        6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

        (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)

年会策划的流程有哪些?

       

        公司年会活动策划方案1

        一、年会主题:

        xxxxxxxxxx有限公司2021年年终总结暨迎新年会

        二、年会时间:

        2021年1月xx日上午09点00分至18点00分

        会议时间:09:10——11:10

        午宴时间:12:00——14:00

        迎新年会时间:14:00——18:00

        三、年会地点

        会议室地点:公司

        午宴地点:xx

        年会娱乐地点:xxKTV

        四、年会参会人员

        公司全体员工

        五、年会流程与安排

        本次年会的流程与安排包括以下两部分:

        (一)年终总结会议

        09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)

        09:10—09:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。

        09:25—10:30大会进行第二项,各部门及各项目负责人分别做年终 述职报告 。

        10:30—11:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。

        11:10—14:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。

        14:00—18:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参加迎新会。

        (二)午宴安排

        12:00—12:10午宴正式开始:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

        12:10—14:00用餐时段:

        14:00—18:00娱乐时段:

        18:00—20:00晚宴时段

        (一)KTV时段:

        游戏一:(猜成语)成语:(道具):以准备好的成语名片

        游戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

        1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱

        2、公司总经理xxx为大家献上一曲

        游戏3:踩气球;(道具):100个气球

        游戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,

        主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者奖励抽取红包一次,反之奖励一杯酒或一杯水

        游戏2:击鼓传花;用具:新年吉祥物

        游戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人开始依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

        主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》

        幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包

        有主持人带领相聚抽奖,红包里面奖励大小不一。

        最后主持人邀请全体员工上台合影留念

        公司年会活动策划方案2

        一、活动目的:

        为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好春节。

        二、活动时间:

        1月xx日下14:00—23:30

        三、活动地点:

        公司卡拉ok室

        四、活动内容简述:

        (活动分为三大部分)

        1、员工总结大会:员工总结大会从下14:00—17:30

        2、全体员工集体聚餐。

        1)在“xx”餐厅包席。

        2)按10(人)14(桌)计

        3)费用见附页。

        4)时间:18:00——19:30

        3、“骏马贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始

        1)由主持人宣布晚会开始

        2)首先请董事长致词

        3)节目表演:节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容

        4)节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名(现金1200元)、集体二等奖1名现(现金800元)、集体三等奖1名(现金400元)个人一等奖1名(现金100元/人)、二等奖1名(现金80元/人)、三等奖1名(现金60元/人)凡参加节目的人均设参与奖:食用油一瓶。

        5)节目评定评委组成:

        6)礼品派送:由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有一只骏马公仔。

        7)有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行,设问题30道(题目内容应涉及到每个部门的 规章制度 和工作内容)。答对者奖(胸章一枚,或公司产品一份)

        8)有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参与者奖:精美相册一个以及闪光胸章一枚。

        9)幸运大抽奖:特等奖1名(价值1500元一条的金项链)一等奖3名(24k金戒指一枚)二等奖2名(格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台)三等奖9名(金正复读机、美的电饭煲、高级蒸锅)鼓励奖40名(5升金龙食用油一桶)。

        在节目中穿插进行。

        五、活动预算:

        详见《春节联欢晚会活动费用预算表》

        六、具体工作人员安排:

        1、晚会主持人:

        2、摄像师:

        3、晚会导演:

        4、晚会现场维持:

        5、奖品控制协调和发放:由人事科负责

        6、舞台、场地设计:广告科(色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛)。

        7、舞台灯光、音响布置:设备科

        8、晚会场所布置:营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员

        9、晚会现场协助人员:

        10、游戏道具:气球20个,乒乓球80个,绳子一捆,苹果4个,乒乓球拍4个。负责人:

        10、晚会现场后勤人员:晚会用果盘,公司人事科后勤人员。

        公司年会活动 策划方案 3

        一、时间:

        2021年1月16日(周一)19:00

        二、地点:

        香格里拉酒店(或希尔顿酒店)

        三、人员:

        机关共人

        四、主持人:

        组合1:戴立平、向媛

        组合2:黎一、李莎

        五、节目安排:

        方案1:要求各部门各报1个节目。

        方案2:领导层、中层干部、青年职工各出1个集体节目。

        六、游戏设计:3个

        1、时钟扮演:每桌出三个人,按照主持人报出的时间分别用汤勺锅铲扮演时针、分针和秒针,最快最准确的一组胜出。可以来8次,胜出的组那一桌都有奖励。年会方案策划

        2、寻宝游戏:每一桌收集主持人报出的物品,最快收齐的一桌全桌有奖励。

        3、载歌载舞:每桌推荐一对选手上台,按抽中的条子上的歌曲,一人唱一人表演。

        七、抽奖设计(与游戏穿插进行):3组

        1、三等奖名:

        2、二等奖名

        3、一等奖名

        另需准备一定的游戏奖品,比如:特别奖—迟到券

        八、晚宴流程:

        17:00公司楼下集中乘车前往酒店;

        18:00晚宴开始,孙总致新年贺词;

        18:10节目、游戏、抽奖轮番进行;

        19:30李书记致词,合影,晚宴结束。

        九、经费预算:

        1、餐费、酒水:

        2、奖项:

        3、现场布置:

        合计:元

        十、工作团队

        1、统筹:综合部——负责运作整体项目,包括晚宴及场地安排、人员抽调、车辆调度及宣传;

        2、策划:设计制作部——负责方案策划、背景板设计制作、现场音效、摄像;

        3、主持:戴立平(或黎一)、向媛(或李莎)——负责节目收集、编排、指导。

        游戏环节歌曲参考:

        《两只老虎》、《我在马路边捡到一分钱》、《济公》、《健康歌》、《夫妻双双把家还》、《对面的女孩看过来》。

        部门节目参考:

        演绎神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、达人秀、《甩葱歌》、《千手观音》、时装秀、芭蕾《四只小天鹅》

        公司年会活动策划方案4

        一、活动名称:

        二、活动目的

        (1)回顾领秀2021年的辉煌,展望2021年的愿景;

        (2)实现领导和员工的互动,加强部门间的交流;

        (3)提供展现自我的舞台,增强员工对大家庭的认同感;

        (4)弘扬独特的企业文化,增强员工的凝聚力。

        三、活动目标

        (1)立足企业:回顾企业在2021年的发展变化,展现企业蓬勃发展的势气;

        (2)立足员工:以员工参与度作为标准,真正做到全员参与大联欢。

        四、组织策划:

        企管中心

        五、活动简介

        (一)活动时间:2021年1月x日晚19:00——22:30

        (二)活动地点:工业园多功能厅工会委员会

        (三)活动范围:工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全体员工

        (四)活动基调:欢乐、温情

        (五)活动内容:综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评选、颁发奖品

        (六)节目要求:

        1、内容积极向上,与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关;

        2、形式不限,以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。

        (七)报名要求

        1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位,每部门至少推选集体节目和个人节目各1个,报至工会,咨询电话***;

        2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位,每部门至少推选集体(或个人)节目1个,报至企管中心,咨询。

        3、报名截止2021年12月x日上午9点

        六、活动阶段

        第一阶段:12月x日——12月x日内容:前期宣传、通知下发及各部门报送节目

        第二阶段:12月x日——12月x日内容:对所有报送节目进行初选

        第三阶段:12月x日——2021年1月x日内容:节目内容的确定及彩排

        第四阶段:2021年1月x日内容:活动举行

        第五阶段:1月x日——1月x日内容:活动后期编纂、后续宣传

        七、活动流程

        18:00——18:30观众进场

        18:30——19:002021企业宣传片视频资料回顾

        19:00——22:00文艺节目表演

        22:00——22:30现场颁发优秀节目奖品

        备注:

        1、在节目演出期间,每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖,每次抽取2位幸运观众共12位;

        2、在节目演出期间公布“2021领秀梦舒雅先进工作者、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者;

        3、晚会现场即公布节目得分,表演结束后颁发奖品。

        八、奖项设置

        1、个人节目:一等奖1名二等奖1名三等奖1名

        2、集体节目:一等奖1名二等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品获得价值800元的奖金或奖品获得价值600元的奖金或奖品获得价值3600元的奖金或奖品获得价值2400元的奖金或奖品

        3、三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品备注:凡参与此次春节联欢晚会的所有演职人员均可获得纪念礼品一份。

        九、活动安排

        (1)前期准备

        1、宣传:制作张贴海报、条幅等;《领秀报》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。

        2、组织:召开“领秀梦舒雅2021年春节联欢晚会”动员大会,下发文件,完成报名工作。

        3、初选:组建评委团对报送节目进行初选。

        (2)现场

        1、摄影、摄像的拍摄。

        2、幸运观众的抽奖互动。

        3、2021年评优结果的公布。

        4、对评选的优秀节目现场颁奖。

        (3)后期宣传

        1、制作活动现场的`宣传光碟。

        2、墙上文化:活动现场及前期系列活动展示。

        3、专题分享会举办。

        备注:

        (1)请各部门按通知要求,认真部署,精心组织,认真推选,严格把关,共同办好此次晚会。

        (2)依据实际活动报名及参与情况随时调整活动项目及时间安排。依据实际活动报名及参与情况。

        公司年会活动策划方案5

        一、活动目的

        1、增强各部门员工的内部凝聚力,提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;

        2、对工作进行总结,对各部门业绩进行分析,新产品知识和销售技能培训,明确2021年工作方向和目标;

        3、表彰业绩优秀的员工,充分发挥榜样的激励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

        二、年会主题

        同一梦想、共创辉煌

        主题解释:xx年成立至今,从xx品牌的诞生,到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大,所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果,是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。

        非典、金融危机,济海在掌舵人的带领下,遏浪飞舟、同舟共济,迎来了绚丽的新篇章。今天,安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌,尤其是独具特色的獒粮产品,更是锦上添花;今天,我们手拉手、肩并肩团结在一起,为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我,在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!

        三、年会时间

        四、年会地点温都水城

        五、年会组织

        由公司人力资源部策划,各部门分工执行

        六、前期准备

        通知外地业务员年会事宜:《年会须知》发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);

        公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);

        外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,xx统一安排订票

        七、会议流程及分工

        8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座位安排见《车辆座位明细图》

        8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员工作人员:xx

        xx负责带领全体人员到会议中心二层NO.28会议厅xx负责在酒店大厅办理行李托管填单

        8:40——9:00所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌

        就坐,领年会纪念品

        工作人员:xx负责会前音乐播放;

        xx负责向进入的每一位人员提供白板笔:“请先在此签名留念”

        xx负责给每人发放一份纪念品

        xx娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;

        各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》)

        9:00——9:10主持人做会议开场致辞,邀请xx致辞(音乐配合)

        9:10——9:xx付总致辞

        主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况

        9:15——9:30xx

        9:30——9:45xx

        9:45——9:55xx

        9:55——10:05xx

        10:05——10:15xx

        10:15——10:25工厂各部门发言人准备好PPT,提前导入会场工作电脑中,同时备份在U盘上,随身携带。

        10:25——11:00销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言,时间为5分钟

        11:00——11:10中场休息

        11:10——11:30x总发言

        11:30——12:10颁发证书和奖品(音乐配合)

        颁发程序:

        第一组:团队开拓奖、进步奖

        开奖及颁奖嘉宾:xx获奖者:

        礼仪:xx(负责奖品)、xx(负责鲜花和证书,下同)获奖者现场感言

        第二组:团队协作奖、市场开拓奖

        开奖及颁奖嘉宾:xx获奖者现场感言

        第三组:2021年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖

        开奖及颁奖嘉宾:xx

        获奖者现场感言

        12:10——12:15主持人总结,通知下午开始培训时间

        12:15——12:20集体合影

        12:20——xx:40由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息

        就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组xx,男生组xx)手中,由小组组长再发到组员手中

        组长职责:

        确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中,准备各组书面的房间分配详细表,按表发放,逐一核对,着重叮嘱门卡的重要性,确保不会遗失

        通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引路,引导组员找到自己的房间号

        八、培训安排1:40入场

        1:45——1:50主持人介绍下午培训整体安排

        1:50——3:2021

        3:20——4:00x老师

        4:00——4:10主持人通知会场中间休息10分钟,放背景音乐

        4:10——4:50业务员提问(所有提问者有鼓励奖)工作人员:xx(话筒、奖品传递)

        4:50——5:10xx

        5:10——5:30xx

        5:30——5:40填写培训调查表

        工作人员:xx,负责发放、收取调查表

        5:40——5:50请付总做年会闭幕词

        5:50——6:00xx做年会总结,结束语

        6:00——8:00由各桌桌长带领,跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图)

        桌长职责:保证桌员吃的满意,相互介绍认识,桌与桌之间的联谊

        7:00——7:50联欢会场布置负责人:xx

        工作人员:办公室全体成员(除桌长、xx外)

        分工安排:

        8:00——10:00联欢会主持人:xx

        节目顺序及细则:详见《联欢会节目说明单》

        联欢结束后,住宿组长负责:组员入室就寝,确保组员夜间不得私自外出

        九、9号安排

        7:30——8:30早餐住宿组长负责:

        7:15带领组员到餐厅用早餐(7:30开始)

        8:40——9:30大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机)公司拍照人员:xxx

        组织协调人员:xxx

        9:30——9:40住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品,其它行李在酒店大厅寄存,然后带领组员在酒店大厅集合

        9:50——5:30水空间娱乐

        11:30——1:30水空间自助水空间组长负责(参见《水空间分组》):确保组员安全;

        向组员介绍水上娱乐内容,最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目,到下午3点左右进行温泉,最后做桑拿,然后退场洗浴;

        11:20集合组员,顺序到二楼用餐;

        5:15结束娱乐,集合本组组员,顺序到浴室洗浴;

        5:45在水空间大集合本组组员,全体聚齐后回酒店取行李;

        6:00按来时座位出发回公司(不回公司员工提前申报)

        会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责;照相由冯晋军负责结账事宜由xxx负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管)

        6:30——8:30回龙观餐厅聚餐

        选址及定餐:x经理

        公司年会活动策划方案6

        时间:

        2021-xx-xx(17:30-19:30)小年夜

        地点:

        xx大酒店

        预计参加人数:

        100左右

        年会主题:

        融合梦想赢在未来

        目的:

        1、弘扬企业文化理念,增强企业员工的凝聚力和向心力。

        2、增强员工相互间的友谊和了解,和谐人际关系。

        3、表彰企业优秀团体和先进个人。

        4、喜迎春节,欢度新年。

        一、筹备阶段

        一)酒店预定

        1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

        二)节目编排

        1、排练时间:2021-xx-xx-----2021-xx-xx期间的下班后

        2、排练地点:办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点

        3、年会节目确定后,人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈,及时解决遇到的问题,若解决不了,及时上报。

        4、各店的大型节目(两人以上)自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间,并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备,服装道具向人事部相关负责人列出清单,及时反映遇到问题并尽快解决。

        5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部,自己抽时间练习,按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。

        6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

        三)与会公司领导的安排

        1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。

        2、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。

        四)与会嘉宾的邀请与安排

        1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人,并确定其能否参加,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

        2、嘉宾胸花的准备。嘉宾的迎接与引导入座。

        五)会场布置与酒店协调

        1、负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。

        2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。

        3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

        4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

        六)与会人员的安全返回

        领导和嘉宾,公司包车和自驾车。员工,公司包车。

        七)可能出现问题及解决方案

        1、路上堵车

        ◆可提前2-3个小时出发,避开下班高峰期。

        2、公司领导或嘉宾迟到

        ◆尽量提前去接,若迟到可先开始节目。

        3、演员迟到或缺席

        ◆若有平时陪练者可替代,演出照旧;否则,通知主持人跳过或取消该节目。

        4、音响设备故障

        ◆提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

        5、出现醉酒

        ◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

        二、年会流程

        员工入席(领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票)暖场音乐

        公司领导及嘉宾入席公司历程展示(短宣传片)

        开场舞蹈《快乐崇拜》

        主持人开场白,介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言

        歌曲《好日子》(暂无)节目

        10、游戏

        11、节目

        12、表彰颁奖典礼并合影,代表发言

        xx、幸运抽奖活动

        14、节目

        15、互动

        16、节目

        17、结束,全体家人合影留念

        18、演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》

        19、欢送领导及嘉宾离场

        三、项目分工及时间进度

        四、参会员工须知

        (一)员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

        (二)晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

        (三)每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合,都要注意人身安全及个人财物的保管。

        (四)本次活动由办公室内负责组织,人力资源部协助,员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系

        附1:2021年度年会奖项设置表

        一、年度大雁团队奖(1个)

        二、年度爱因斯坦奖(1名)

        三、年度伯乐奖(1名)

        四、年度金算盘奖(1名)

        五、年度小蜜蜂奖(若干)

        六、年度老黄牛奖(1名)

        七、年度新人奖(2名)

        八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖(各1名)

        九、年会节目评选奖:状元奖、榜眼奖、探花奖(各1个)

        十、现场幸运观众奖:一、二、三等奖分别(1、2、3名)

        附2:颁奖说明

        一、颁奖人员

        颁奖人员的安排及安排获奖者的发言情况。

        附3:服装道具及所需物品

        奖券90张,双联。胸花,手捧花,喷花,拉花,气球,花环。邀请函,奖品,荣誉证书,奖杯,条幅,签到桌,抽奖箱。投影机,笔记本电脑一台。瓜子,糖。礼品。摄影师,灯光师,照相机,话筒,矿泉水,纸巾,嘉宾坐牌。

        主持人:西装礼服一套,衬衣,蝴蝶结。女礼服1套。卡片10张。胭脂水粉等。

        理发室:假发2个(白色长直,黑色爆炸)镜子,桌子,椅子。朗诵《相信未来》:文件夹若干个小品《相亲》:帽子一个

        总之就是要根据当天的表演来准备道具及物品。

年会主题的活动方案

       一、成立公司年会小组

       公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。一般年会小组的成员会是各个部门领导指派本部门的活跃份子参加。年会小组负责整个年会的前期策划和后期执行。年会小组会在初期推选一名总负责人,组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要,因为是从各个部门临时抽调的人员,总负责人必须能够发扬每个人身上的长处,在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务

       二、主题选定

       年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

       现场的气氛是像一家人聚会般的温馨,也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。

       年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。下面我们还会具体谈到如何在执行当中来奖创意贯彻到底。

       三、场地选择

       场地的选择一定要合理,主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会,如果在环节上没有复杂的表演及环节,那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演,颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂,那么所需要的场地就会更大。另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进行,有时,一些公司希望活动可以进行的独特,所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧,或是户外的场所,如果在资金的允许下,更选择在风景好温度适宜的海边,感觉会更放松一些。

       四、时间确定

       年会是一个公司的活动,可以把各个部门的人员聚集在一起,时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作,又可以聚集所有的人,这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。

       五、环节设定

       公司年会的必有项目是领导致辞,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上,如何奖年会活动做得出彩,创意必须贯穿每个环节。以下是几个技巧供大家参考。

       如何留下深刻印象:企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一,让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此,“是否会‘转身就忘记’”就成为了衡量一个企业年会成功与否的重要标准之一。

       比如说,某企业需要在2008年1月举办一次公司年会。由于2008年对于中国来说是奥运年,因此,此次年会可以将2008年奥运会作为主题来提升吸引力。那么,究竟怎么做才能避免“转身就忘记”,同时又能很好的将北京2008奥运和该企业建立关联性呢?那么我们给这次年会设计了由多项奥运比赛项目组成的竞赛,选择既能吸引员工踊跃参与,又能体现团队协作精神的项目:场地自行车+射击+趣味乒乓球+三分投篮+足球赢积分+网球赛。通过丰富体育运动的介入,这场年会就深刻与奥运联系在了一起。并且,竞技活动中展现的拼搏与协作也更能激发企业员工的斗志与凝聚力。

       善用热点事件:在前面我们也提到了把握社会热点,与社会大事件做好关联,从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。这里所说的社会热点是广义范畴上的。比如说,2003年**《黑客帝国》的上演,2005年神州五号的升空,2008年即将在北京举办的奥运会等等。这些社会热点,都能够成为企业年会活动策划中可以利用的信息点。可以借助这些社会热点话题进行发散和延展,根据企业的特点,进行活动的策划。

       注意活动的实用性:另一个案例说明了如何增进活动的实用性,促进所有员工的参与和沟通,精心安排的活动环节。我们以一家全国性的企业为例,假设这家公司业务按地域划分成若干区域。而公司年会则是需要所有区域员工同时参加。年会主题方面,仍以奥运为主题。首先,将该企业所有的员工,按照华北,华东,华南分成三个区域,在所有的员工checkin的时候,发放一张积分卡,积分卡采取了实名制,将伴随员工参与企业年会的所有流程。在年会期间,还设置了一个有趣的特许经营店,员工可以凭借积分在特许经营店中兑换礼品。而这个积分的获取,就要在年会中设置的其他环节中获得了。

        2021年年会主题的活动方案

        为保证活动高起点、高质量、高水平开展,时常需要预先制定一份周密的活动方案,活动方案是阐明活动时间,地点,目的,预期效果,预算及活动方法等的企划案。制定活动方案需要注意哪些问题呢?以下是我帮大家整理的2021年年会主题的活动方案,希望对大家有所帮助。

       

 年会主题的活动方案1

        一、年会目的:

        1、增强区域员工的内部凝聚力,提升企业的竞争力;

        2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订20xx年度区域营销工作总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。

        3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

        二、年会主题:

        同心同力共创未来

        三、年会时间:

        20xx年2月10日

        第一部分:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目

        第二部分:团体聚餐

        四、年会地点:

        酒店多功能宴会厅

        五、年会组织形式:

        由企业前期策划和后期执行.

        六、年会参加人员:

        分公司领导、邀请当地政府部门和业界领导员、兄弟单位企业

        七、工作人员工作安排:

        1.会场总负责:张经理

        主要工作:总体工作协调、人员调配.

        2.策划、会场协调、邀请嘉宾:高**负责

        主要工作:年会活动策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集、人员分工、布场撤场安排;

        3.嘉宾接待、签到:张**负责

        4.音响、灯光:蔡先生负责,会前半小时检查音响、灯光等设备.

        5、物品准备:王**.主要工作:礼品、奖品等物品的准备.

        八、年会会场布置:

        1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;

        2、舞台两侧放置易拉宝各2个;

        3、年会舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装"公司标志";

        4、年会舞台上方悬挂红布幅:

        年会场地布置:

        1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

        2、宾馆入口处挂红布幅;

        3、宾馆内放置指示牌;

        九、年会流程:

        1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、公司聚餐;

        2、整个年会分两部分

 年会主题的活动方案2

        一、活动目的:

        举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。

        二、年会主题:

        团结合作,开拓未来

        三、年会时间:

        20xx年x月xx日下午14:00-18:00年终总结大会;

        18:00-21:30晚宴

        四、年会地点:

        某大酒店宴会厅

        五、年会组织形式:

        由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

        六、参与人员:

        集团精英以及销售人员

        20xx年会主题活动分为4大部分

        1欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场

        2店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

        3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。

        4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

        七、20xx年企业年会流程与安排

        13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始,主持人致年会开场辞!。

        14:05—14:20xx做总结性发言。

 年会主题的活动方案3

        年会主题:

        传递温暖,增加企业与员工之间的凝聚力。

        年会目的:

        1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

        2.通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

        3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

        活动安排:

        一、会议时间

        提前半小时进入会场,先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后,循环播放艾尼公司发展的宏伟历史(公司的发展状况、规模,科技研发成果,业绩与诚信服务,人才经营与企业文化,展望未来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)

        1、主持人致开场白,介绍到会的领导和嘉宾,邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。

        2、各部门进行述职报告。

        3、财务部门进行财务报告

        4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的`决定》。设置奖项:优秀团队奖,功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工),优秀员工奖,销售精英奖,服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)

        5、董事长寄语(对未来的.展望)

        6、主持人宣布结束。

        二、文艺时间

        到场的来宾进行签到,领取抽奖号码,将抽奖券的副券投入抽奖箱。

        (一)节目安排:

        编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。

        1.歌曲类(流行歌,民歌,合唱)

        2.舞蹈类(民族舞,现代舞,机械舞,交谊舞均可)

        3.戏曲类(小品或话剧等)

        4.乐器

        5.其他(魔术、武术等)

        6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进行合作表演。

        内容负责人备注

        主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾,宣读节目评选细则及奖项的设置。

        企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业发展史

        领导宣布晚会开始领导

        优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩,并由总经理简单介绍员工的工作状态,待人及性格,为其颁奖。.最后,音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影留念,全体员工进行祝贺。

        优秀员工代表发言主持人

        表演1待定各位领导对1号节目进行打分

        表演2待定各位领导对2号节目进行打分

        主持人宣读1号表演者的得分主持人

        互动环节——抽取幸运奖待定

        表演3待定各位领导对3号节目进行打分

        主持人宣读2号表演者的得分主持人

        表演4待定各位领导对4号表演者进行打分

        主持人宣读3号表演者的得分主持人

        互动环节--抽取三等奖主持人

        表演5待定各位领导对5号表演者打分

        主持人宣读4号表演者的得分主持人

        表演6待定各位领导对6号表演者打分

        主持人宣读5号表演者的得分主持人

        “说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离职的员工进行专访,谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助,艾尼集团董事长发表讲话,感恩这些员工为艾尼做出的贡献,并为他们送上节日的礼品和祝福。体现企业爱员工、感恩员工的一面。(大概10分钟左右,大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合)

        表演7主持人各位领导对7号表演者打分

        主持人宣读6号表演者的得分主持人

        表演8主持人各位领导对8号表演者打分

        主持人宣读7号表演者的得分主持人

        播放“顾客回馈短片”主持人提前拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合,让员工感受自我价值实现和归属感。

        表演9待定各位领导对9号表演进行打分

        主持人宣读8号表演者的得分主持人

        表演10待定各位领导对10号表演者进行打分

        主持人宣读9号表演者的得分主持人

        互动环节--抽取二等奖主持人

        主持人宣读10号表演者的得分主持人

        董事长表演节目统计节目比赛的结果

        互动环节--抽取一等奖主持人

        主持人宣读比赛结果主持人

        进行颁奖,晚会结束。备注:根据节目最终确定的个数做适当的调整

        (二)评奖原则:

        本次晚会共评出三等奖3个,各奖励800元;二等奖2个,奖励1000元;一等奖1个,奖励20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分,有助于节目获奖,具体见《评分细则》。

        (三)评分原则:

        评委必须坚持公平、公正、公开的原则,对每一个节目进行客观、正确地评价。

        1、评分细则:

        项目细则和要点分值

        节目思想健康、主题鲜明10分

        内容能展现企业精神风貌10分

        表演表演动作到位、恰当、得体10分

        状态表情自然、大方,感染力强20分

        表演说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

        艺术说话、演唱或朗诵吐字清晰10分

        水平音量控制适中10分

        演员演出服装10分

        仪表化妆到位10分

        总分100分注:各个节目若有各部门领导或副总参与演出,则给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友情演出的节目不参与评分,但可以给以鼓励奖。

        2、评选方案:

        1)本次节目现场评分,现场统分,取平均分、现场颁奖。

        2)评委:待定。

        3)每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》,统分后交礼仪**传送至主持人。

        4)评分点主要为:台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。

        5)统分时去掉一个分和一个最低分,其余分数累加后计算平均分数(总分/x),最后得分即为该节目的最后得分,每个节目满分10分

       好了,今天关于“公司年会策划活动方案”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的介绍对“公司年会策划活动方案”有更全面的认识,并且能够在今后的实践中更好地运用所学知识。如果您有任何问题或需要进一步的信息,请随时告诉我。